HR-специалист/менеджер по подбору персонала
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Агенство недвижимости №1*
-
Становись экспертом
Можешь прийти из любой сферы — обучим работе с недвижимостью
с нуля и поддержим на всех этапах.С тобой будут крутые коллеги и личный наставник.
-
Зарабатывай ×3
Доход выше средней
зарплаты по рынку.Мы даем готовые инструменты
и поддержку для успеха
в сфере
недвижимости. -
Получай признание
Помогай людям и качай свой
личный бренд. Становись бизнес-партнером.Участвуй
в слетах лучших специалистов с топовыми спикерами. -
Проявляй
себяНаучим быть предпринимателем без риска.
Возможность пробовать себя и расти в разных направлениях: продажи, маркетинг, IT,
аналитика, HR. -
Работай с комфортом
Удобный график
и современные коворкинги.Поддержка
помощников-экспертов.
Открытое общение
без бюрократии. -
Создавай инновации
Участвуй в разработке новых продуктов и бизнес-процессов. Своя команда разработчиков, уникальная CRM-система, самый посещаемый сайт1 среди агентств недвижимости, мобильное приложение и сервисы.
Участвуй в разработке
новых продуктов и бизнес-
процессов.Своя команда разработчиков, уникальная CRM-система, самый посещаемый сайт1 среди агентств недвижимости, мобильное приложение и сервисы.
"ЭТАЖИ" - это современная, перспективная и успешная компания по продаже недвижимости. Мы №1 по объёму сделок не только в Ярославле, но и в целом по России! За 20 лет компания открыла офисы в 160 городах России, а также вышла на Европейский и Азиатский рынок.
Мы ищем HR-специалиста! Это тот самый важный человек, который будет создавать успешную, мотивированную, заряженную и нацеленную на результат команду!
Основные задачи:
- Ведении проектов по подбору персонала и закрытию различных вакансий;
- Сотрудничество и творческое взаимодействии с интересными людьми;
- Закрытие сложных вакансий и ТОПовых позиций;
- Разработка и продвижение HR-бренда.
Обязанности:
- Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;
- Разработка и внедрение программ мотивации персонала;
- Разработка и проведение мероприятий, развивающих корпоративную культуру;
- Формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности;
- Методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал;
- Поддержание системы внутренних коммуникаций;
- Ведение HR-аналитики;
- Управление HR-брендом.
Требования:
- Наличие коммуникативных навыков;
- Стремление к саморазвитию;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат;
Опыт массового подбора или опыт подбора линейного персонала будет для вас преимуществом!
Условия, которые мы предлагаем:
- Профессиональное развитие в области HR;
- Стабильный высокий доход;
- Сотрудничество с высококомпетентными специалистами;
- Наличие информационных технологий, позволяющих оптимизировать процесс работы и делать его более эффективным;
- Дружный и сплоченный коллектив;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис в центре города.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ!
-
№1 агентство недвижимости
в РФ по версии Сбербанк
Согласно данным «Домклик» www.domclick.ru компания «Этажи» признана лидером из перечня партнёров ООО «Домклик» среди агентств недвижимости России по количеству выданных ипотечных кредитов ПАО Сбербанк и использованию сервисов «Домклик» по сделкам без ипотеки по результатам 2023 года
-
24 года
на рынке
-
№1
работодательсреди агентств
недвижимости
в рейтинге hh.ru по мнению
соискателей в 2023г. -
270+
офисов в РФ
и за рубежом -
23 000+
экспертов
Навыки
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Организация массового подбора
- Подбор сотрудников
- Телефонное интервью
- Обучение персонала
- Телефонные переговоры
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Формирование планов по подбору персонала
- Корпоративная культура
Задайте вопрос работодателю
Адрес
Вакансия опубликована 15 ноября 2024 в Ярославле