Специалист по подбору персонала

от 56 000 на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, удаленная работа

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы — группа компаний «Армада». За плечами более 20 лет успешной работы! Наши магазины Tele2, МТС, Beeline, МегаФона и YOTA и магазины собственных брендов представлены уже в 20 регионах от Запада до Востока России.

На эту роль мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в подборе, но с большим желанием строить карьеру в HR, готовых много общаться и вести коммуникации в разных каналах.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Ведение полного цикла подбора персонала (составление профиля вакансии, размещение на различных работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, взаимодействие с руководителями подразделений);
  • Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-консультант, руководитель магазина);
  • Отбор кандидатов посредством телефонного интервью, координация последующих этапов собеседований;
  • Определение каналов поиска персонала;
  • Поиск нестандартных источников размещения вакансии;
  • Ведение отчетности (воронка по персоналу, мониторинг заработной платы, составление отчета по текучести персонала).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Возможность влиять на свой заработок и получать от 56 000 ₽. Доход складывается из оклада и премии по результатам работы;
  • Официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
  • График работы 5/2, (СБ, ВС выходные), с 9:00 до 18:00;
  • Удаленная работа;
  • Помощь на всех этапах от опытного наставника и просто коллег, которые всегда помогут;
  • Возможность повышения компетенций за счет компании;
  • Оплата сотовой связи и корпоративные скидки на ассортимент компании.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от 6 мес. (желательно);
  • Уверенный пользователь ПК;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Огромное желание развиваться в сфере рекрутинга;
  • Позитивное отношение к жизни и активная жизненная позиция;
  • Будет преимуществом, если у вас есть опыт работы в колл-центре, либо в продажах.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • Работа в крупной растущей Компании;
  • Возможность карьерного роста как по горизонтали, так и по вертикали (ведущий специалист, руководитель);
  • Система Грейдов, которая, с увеличением компетенций и опыта, позволяет увеличивать свою заработную плату;
  • Товар по цене для сотрудника — новинки можно брать и у себя в Компании по привлекательным ценам;
  • Лояльное, адекватное руководство, которое слышит и учитывает мнения своих сотрудников.

Мы считаем, что отдел персонала – это одно из самых важных подразделений в компании, а подбор и оценка персонала — интересный процесс, который помогает компании расти и развиваться. Если ты целеустремленный, активный и любишь интересные задачи, то тебе к нам в команду!

Мы ставим перед собой амбициозные цели и ищем тех, кто с удовольствием возьмется за их реализацию вместе с нами.

Навыки

  • Прямой поиск
  • Телефонное интервью
  • Подбор персонала для розницы

Вакансия опубликована 15 ноября 2024 в Ярославле

Отзывы о компании

Похожие вакансии