Цель: найти работу в компании, в которой я смогу реализовать свой потенциал с максимальной пользой, как для компании, так и для себя. Ключевые компетенции: • Успешный опыт по организации работы предприятий сферы обслуживания, руководства большим количеством сотрудников (до 100 человек). Разработка стандартов и должностных инструкций для сотрудников. Знание рынка сферы обслуживания, работа в качестве организатора (составление меню с заказчиками, согласование времени и технических моментов). • успешный опыт в организации крупных мероприятий на разных стадиях, достижение поставленных целей, повышение эффективности бизнеса. • в своей работе всегда думаю о результате; не боюсь трудностей, легко встречаю вызовы, люблю достигать целей; • провожу переговоры – добиваясь максимального результата; сохраняю самообладание в стрессовых ситуациях, чувствую людей; люблю конкурентную борьбу, где приходится находить нестандартные решения.