Мною были приобретены следующие профессиональные навыки: - Подбор квалифицированных работников; - Координировать и направлять работу кадров; - Проводить работу по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины; - Определять круг полномочий и распределение должностных обязанностей работников; - Решать вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины в пределах предоставленных прав. - Работать с нормативно-правовыми актами: трудовой кодекс, административный кодекс, приказы, федеральные законы, различные законодательные акты - Разрабатывать внутренние акты организации работы коллектива: штатное расписание, графики работы, ведение табеля рабочего времени, разработка устава организации, должностные инструкции, различные положения и программы организации, положения и инструкции по охране труда и пожарной безопасности; - Обеспечивать условия правильного ведения делопроизводства, своевременную отчётность, рациональное использование и сохранность технических средств, оборудования, другого имущества, соблюдения правил техники безопасности

Основные навыки: На предыдущих местах работы мною были приобретены следующие профессиональные навыки: - Подбор квалифицированных работников; - Организация методической работы коллектива; - Координировать и направлять работу кадров; - Проводить работу по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины; - Определять круг полномочий и распределение должностных обязанностей работников; - Решать вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины в пределах предоставленных прав. - Использовать в практике работы с кадрами разнообразные активные формы: собеседования, диспуты, конференции, деловые игры, разбор педагогических ситуаций; - Работать с нормативно-правовыми актами: трудовой кодекс, административный кодекс, приказы, федеральные законы, различные законодательные акты - Разрабатывать внутренние акты организации работы коллектива: штатное расписание, графики работы, ведение табеля рабочего времени, разработка устава организации, должностные инструкции, различные положения и программы организации, положения и инструкции по охране труда и пожарной безопасности; - Осуществлять контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности; - Обеспечивать условия правильного ведения делопроизводства, своевременную отчётность, рациональное использование и сохранность дидактических средств, оборудования, другого имущества, соблюдения правил техники безопасности, санитарно-гигиенических норм и правил.

Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, Менеджер организации

Институт педагогики и психологии, преподаватель педагогики и психологии дошкольной