- Продажа инвестиционных продуктов - Консультация клиентов по инвестиционным вопросам - Реклама - Удержание клиентов - Анализ рынка

САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ ТРЕЙДИНГ, ОБУЧЕНИЕ, АНАЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ СЧЕТАМИ, АЛГОРИТМИЧЕСКИЙ ТРЕЙДИНГ НА FOREX С ДОХОДНОСТЬЮ 5-10% В МЕСЯЦ. А ТАК ЖЕ: Руководство работой ДЦ - Административная работа - Планирование продаж - Подбор персонала - Личные продажи услуг по телефону (холодные и горячие звонки) - Сегментация баз клиентов в CRM - Разработка конкретных предложений и акций для разных типов клиентов - Постановка индивидуальных планов для менеджеров - Обучение технике продаж по телефону, разработка скриптов - Контроль работы менеджеров, анализ звонков, работа над ошибками - Маркетинг - Удержание и возврат старых клиентов - Разработка стратегий для выполнение плана продаж - Анализ финансовых рынков - Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, инвесторами - Написание аналитических обзоров, прогнозов - Аналитика для клиентов - Работа с терминалом и советниками - Ведение курсов и вебинаров по графическому и фундаментальному анализу - Управление счетами клиентов - Работа с автоматическими торговыми системами. - Владею техническим и фундаментальным анализом - Персональный трейдинг - Разработка и тестирование торговых стратегий - Работа с юр.лицами-инвесторами - Разработка инвестиционных портферей - Имею ряд собственных разработок в сфере трейдинга

- Управление филиалами в г. Москве, Наро-Фоминске, Люберцах, Коломне, - Открытие филиала в г. Ярославле с нуля, - Найм, управление и обучение персонала, - Реклама, - Мониторинг рынка, - Взаимодействие с государственными органами и фондами, - Бюджетирование, - Планирование, контроль и выполнение плановых показателей, - Разработка и внедрение акций по финансовым продуктам (кредиты, вклады, удержание вкладчиков, стимулирование выплат задолженности), - Работа с просроченной задолженностью, - Работа по кредитованию корпоративных клиентов под залог, - Работа по хозяйственной части (ремонты, снабжение), - Работа по заключению/расторжению договоров с контрагентами на выгодных условиях, юридическое сопровождение, - Отчётность

Управление сетью центров продаж: - Планирование работы центров продаж - Контроль выполнения плана - Подбор персонала - Обучение персонала - Проведение полевых тренингов - Контроль работы - Мотивация сотрудников - Проведение мероприятий по увеличению продаж - Анализ работы сотрудников - Открытие новых центров продаж - Договорная работа - Отчётность - Работа по хозяйственной части, снабжение

1. РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ • Подбор персонала, формирование команды • Поддержание необходимого количества персонала на торговой точке • Анализ продаж, выделение наиболее «слабых продавцов», определение потребности в обучении • Предоставление рекомендаций по темам обучения тренинг-менеджерам • Организация регулярного прохождения обучения своих сотрудников • Организация обучения торгового персонала клиентов с целью повышения лояльности к нашему товару • Проведение личных мастер-классов по продажам на местах (полевых тренингов) • Проверка квалификации сотрудников на практике в процессе продажи • Участие в оценке квалификации сотрудников в процессе аттестации • Контрольный объезд торговых точек с целью поддержания дисциплины на местах и качества выполнения обязанностей промоутерами • Мотивация сотрудников 2. РАБОТА С АССОРТИМЕНТОМ • Стимулирование продаж закрытых позиций • Рекомендации заведующим отделов • Оперативное решение вопросов брака • Рекомендации менеджерам по введению новых позиций • Анализ продаж конкурентов • Регулярный мониторинг рынка (появившиеся новинки, проводимые акции и пр.) 3. РАБОТА ПО ВЫКЛАДКЕ • Обеспечение наилучшего размещения • Организация промомест • Подключение образцов • Раздача доп. материалов • Личная демонстрация • Контроль наличия, предоставление информации менеджерам 4. РАБОТА НА АКЦИИ • Внесение предложений по проведению акций на торговой точке • Контроль полного соответствия проведения акции разработанной технологии • Своевременнее информирование об акции всех сотрудников 5. РАБОТА С АДМИНИСТРАЦИЕЙ ТОРГОВОЙ ТОЧКИ • Формирование и поддержание лояльного отношения к компании и товару • Достижение договоренности о лучшей выкладке, промоместах • Поддержка пожеланий по ассортименту и мероприятиям, отправляемым в отдел закупки от заведующего отделом • Привлечение к контролю своих подчиненных 6. ФОРМИРОВАНИЕ РАЦИОНАЛЬНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ В СЛЕДУЮЩИХ СФЕРАХ • По организации выкладки • По изменению дизайна изделий • По продаваемому ассортименту у конкурентов • По нанесению информационных наклеек • Иные 7. ОТЧЁТНОСТЬ И ПЛАНИРОВАНИЕ - Создание сводных таблиц - Выставление плана продаж на регион - Анализ выполнения плана - Внесение корректив Регион показывал существенный рост продаж и квалификации персонала. Имел в подчинении 70 - 80 человек, Руководил работой 70 - 80 торговыми точками. Каждый месяц объезжал все точки. Установил трудовую дисциплину и дисциплину по отчётности на достаточно высоком уровне. Выполнение ежемесячного плана продаж на 80 - 100%

Работа на финансовых рынках, Трейдер, аналитик

Физика, Микроэлектроника и полупроводниковые приборы