Обязанности: Руководство коллективом, подбор персонала, непрерывный процесс обучения персонала с целью выполнения плана по ключевым показателям, взаимодействие с администрацией ТЦ, представление интересов компании в судебных инстанциях, решение конфликтных ситуаций с клиентами, работа с товаром, инвентаризации, контроль за сохранностью ТМЦ, ведение документации по двум магазинам, обеспечение работоспособности магазинов. Достижения: постоянный прирост магазина по финансовым показателям к прошлым периодам. Вывод персонала на качественно более высокий уровень сервиса. Рост заработной платы сотрудников за счёт роста личных показателей.

Руководство коллективом магазина, выполнение плана по ключевым коммерческим показателям, проведение инвентаризаций, контроль за сохранностью ТМЦ, обеспечение работоспособности магазина, взаимодействие с администрацией ТЦ.

Увольнение в связи с переездом в г. Ярославль на постоянное место жительства. Обязанности: Планирование и составление бюджета на обучение, составление программ обучения. Обучение руководителей и рядовых сотрудников розничного (региональные управляющие, директора и продавцы ювелирных салонов) и оптового направлений компаний-партнеров, работающих на территории РФ: по направлению ассортимента, проведение тренингов по технике продаж и управленческих тренингов для руководителей производственного направления и направления продаж, обучение менеджеров по продажам интернет-магазина компании. Организация и ведение непрерывной дистанционной системы обучения сотрудников розничных компаний-партнеров (700 человек - компании бренда Линии Любви), взаимодействие с руководителями компаний-партнеров в плане обучения и развития персонала. Взаимодействие с руководителями смежных отделов и собственниками компании для внедрения целевого обучения, ориентированного на потребности бизнеса. Организация системы оценки знаний, умений и навыков персонала. Оценка эффективности проведённого обучения. Анализ финансовых показателей эффективности сотрудников. Разработка учебных материалов: книги продаж, презентации, видеофильмы и видеотренинги по ассортименту и технике продаж (собственные разработки).

Обеспечение функционирования филиала, распределение и постановка задач сотрудникам, взаимодействие с головным офисом, взаимодействие с клиентами (физическими лицами и компаниями), оформление грузов к транспортировке на территории РФ и международных грузов, работа с документами .

Планирование и контроль процесса обучения сотрудников Банка. Проведение аттестации сотрудников. Взаимодействие с руководством филиала и головного офиса по организации процесса. Взаимодействие с сотрудниками смежных отделов для более эффективной работы отделов и филиала.

ВЭД, Мировая экономика

НОУ СПО Костромской технологический техникум