1. Управление Командой: Организация и управление работой команды, включая распределение задач, контроль за выполнением и поддержание высокого уровня продуктивности. 2. Коучинг и Развитие: Поддержание и развитие членов команды через проведение тренингов, менторства и обратной связи, чтобы повысить их навыки и компетенции. 3. Планирование Проектов: Определение целей, сроков и ресурсов для выполнения проектов. Организация и координация деятельности команды в соответствии с задачами проекта. 4. Коммуникация: Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды и с другими отделами. Разрешение конфликтов и поддержание позитивной рабочей атмосферы. 5. Стимулирование Производительности: Создание мотивационных мероприятий и поощрений для поддержания высокой производительности и долгосрочной мотивации в команде. 6. Анализ Данных: Оценка производительности и результатов работы команды, а также анализ данных для определения областей для улучшения. 7. Развитие Стратегий: Разработка стратегий для достижения целей команды и компании. Определение путей для роста и улучшения процессов. 8. Работа с Заказчиками: команда работает над проектами для клиентов, обеспечение эффективной коммуникации с заказчиками, учет их требований и обратная связь. 9. Стратегическое Мышление: Взгляд на долгосрочные цели компании и определение путей для их достижения ичерез эффективное управление командой. 1. Team Management: Organizing and overseeing the team's work, including task allocation, monitoring progress, and maintaining high productivity levels. 2. Coaching and Development: Supporting and developing team members through training, mentoring, and feedback to enhance their skills and competencies. 3. Project Planning: Defining project goals, timelines, and resources. Organizing and coordinating the team's activities to align with project tasks. 4. Communication: Ensuring effective communication within the team and with other departments. Resolving conflicts and maintaining a positive work atmosphere. 5. Performance Incentives: Creating motivational initiatives and incentives to sustain high performance and long-term motivation within the team. 6. Data Analysis: Evaluating the team's performance and outcomes, as well as analyzing data to identify areas for improvement. 7. Strategy Development: Formulating strategies to achieve team and company goals. Identifying avenues for growth and process enhancement. 8. Client Interaction: works on client projects, ensuring effective communication with clients, understanding their requirements, and providing feedback. 9. Strategic Thinking: Looking at the company's long-term objectives and charting pathways to achieve them through effective team management.

Работаю с Гугл рекламой, включающей в себя: видео, тексты, изображения. Отвечаю за оценку контента онлайн-социальных медиа и веб-сайтов согласно политике клиента. Работа в команде и выполнение задач и целей от клиента. Анализ контента на английском, русском,немецком, турецком, иврит и других языках.

Работа с продуктами, с клиентами

Таможенное дело , Таможенное дело

Google