С 2020 года по настоящее время в должностные обязанности входит ведение кадрового делопроизводства, личных дел сотрудников, карточек Т-2, оформление приказов на все виды отпусков, формирование графика ежегодных отпусков, контроль за своевременным предоставлением ежегодных отпусков. Оформление приказов по личному составу, приказы по основной деятельности предприятия. На основании запросов ПФ РФ, по сотрудникам оформление писем, ответов, отчетность СФР (ЕФС-1). Оформление листков нетрудоспособности в Контур, своевременная передача расчетов по ЭЛН в ФСС, работа с ФСС по извещениям и передача отчетности по принятым и уволенным сотрудникам. Осуществляю приём, увольнение, переводы работников ( численность 635 человек). В должностные обязанности также входит заключение договоров материально-ответственных (МОЛ). Ведение номенклатуры кадровой службы, сдача документов длительного и постоянного хранения в архив. Формирование и сдача табелей учёта рабочего времени. С 2018 года по 2020 год в должностные обязанности входило: организация обучения сотрудников, составление графика обучения, заключение договоров с учебными организациями. Проведение мероприятий по адаптации новых работников и аттестация рабочих и специалистов с опытом работы. Участие в проектах: круглый стол (молодые специалисты). С 2016 года по 2017 год занималась организацией медицинских осмотров, заключением договоров на проведение медицинских периодических, первичных медицинских осмотров. Контроль прохождения медицинских осмотров работниками, приказы по личному составу, приемы, увольнения, переводы, ведение кадрового делопроизводства в Sap (Кис Персонал).

Машиностроение, РЖД Ведущий специалист по управлению персоналом, в должностные обязанности. Входило: работа с учебными центрами, ВОУ, заключение договора на целевое обучение, организация обучения сотрудников согласно графика обучения, планирование бюджета на год, организация выездных мероприятий для работников (экскурсии на другие предприятия)

Машиностроение, РЖД Специалист по управлению персоналом 1 категории - Формирование и ведение личных дел (личные карточки Т-2 работников), заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика ежегодных (дополнительных) отпусков, оформление трудовых договоров и соглашений к ним с работниками. ; - Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. ; - Оформление и учет командировочных и проездных документов. ; - Составление ежемесячных и годовых отчетов. ; - Ведение отчета по состоянию трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками. ; - Подбор персонала, адаптация вновь принятых сотрудников. ; - Работа со службой занятости. ; - Учет прохождения сотрудниками ежегодных медицинских осмотров. ; - Участие на Ярмарке вакансий, привлечение студентов. ; - Работа с ВУЗами, техникумами, колледжами.

Машиностроение, РЖД Инженер по управлению качеством 2 кат - Проведение внутренних аудитов в подразделениях по СМБ, СМК. ; - Оформление документов для сертификации продукции. ; - Участие в процессах СМБ для сертификации по международному стандарту железнодорожной промышленности IRIS.

Машиностроение, РЖД Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин 4 разр.

Высшее образование ГОУ ВПО «Нижегородский коммерческий институт», квалификация: Менеджмент. Специалист коммерции. Курсы. 2013г. Ярославль. ЦНСИ. «Трудовое законодательство» Курсы. 2015г. Ярославль, «Ириконс». «Система менеджмента бизнеса. Внутренний аудитор системы менеджмента качества. Внутренний аудитор по стандарту IRIS » Курсы 2017г. АНО ДПО ИОЦ Северная столица, «Руководитель по управлению персоналом» Знание языков Русский - родной Английский - читаю, перевожу со словарем Гражданство, время в пути до работы Гражданство: Россия

Факультет менеджмента и коммерции, Коммерция (торговое дело)

Г. Москва, ЦНТИ Прогресс

Г. Санкт-Петербург, АНО ДПО ИОЦ «Северная столица»

Г. Ярославль, ЦНСИ

Г. Ярославль, ЦНСИ