Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 41 год, родился 1 июня 1983

Ярославль, не готов к переезду, не готов к командировкам

Менеджер

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 21 год 2 месяца

Январь 2013по настоящее время
12 лет 4 месяца
Сбербанк России
Клиентский менеджер
• Осуществление оценки конкурентоспособности используемых VIP клиентами банковских продуктов и услуг; • Консультирование клиентов по всему спектру предоставляемых Банком продуктов и услуг Премьер сектора; • Участие во внедрении новых банковских продуктов, услуг и технологий; • Организация обслуживания в филиальной сети Северного банка клиентов Премьер сектора;
Август 2011Июнь 2013
1 год 11 месяцев
Allied Irish Banks

www.aib.ie

Banks official
• Работа с платежными системами; • Координация работ c подозрительными клиентами; • Мониторинг подозрительных транзакций и клиентов; • Подготовка документации на оспаривание возвратных платежей; • Взаимодействие с банками по вопросам возвратных платежей; • Разработка превентивных мер для снижения рисков получения возвратных платежей; • Работа с недобросовестными клиентами, конфиденциальными данными клиентов и их платежами; • Анализ уровня чарждбеков, совершенствование системы выявления подозрительных транзакций и клиентов; • Взаимодействие с другими подразделениями компании, направленное на обнаружение мошенничества со стороны клиентов; • Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности;
Август 2009Август 2011
2 года 1 месяц
Ocado Ltd

ocado.com

Менеджер по мотивации
• Анализ действующей системы мотивации; • Разработка, консультация и внедрение новых систем мотивации; • Формирование системы внутренних коммуникаций Компании; • Разработка и реализация программ социального развития; • Развитие внутренних коммуникаций, продвижение корпоративных ценностей и корпоративной культуры Компании с использованием различных инструментов (корпоративные СМИ, портал, информационные доски и т.п.); • Разработка мероприятий для повышения нематериальной мотивации персонала (конкурсы, выезды сотрудников на природу, организация досуга, поздравление на дни рождения); • Участие в адаптации персонала (работа с Учебным центром Компании для проведения Welcom - мероприятий;
Январь 2007Январь 2009
2 года 1 месяц
AIB Bank

aib.ie

Руководитель филиала
• Открытие и дальнейшее управление филиалом и его активное развитие; • Формирование команды, мотивация, работа по повышению навыков сотрудников и поддержание актуальных знаний по процессам и продуктам банка; • Определение целей и задач для сотрудников, контроль выполнения, анализ эффективности, определение путей повышения индивидуальной эффективности; • Формирование и контроль выполнения планов работ филиала; • Обеспечение качества кредитного портфеля, контроль формирования кредитных досье клиентов; • Руководство маркетинговыми акциями, а также перекрестными продажами различных банковских продуктов; • Проведение регулярной оценки сотрудников отделения; • Мониторинг и анализ рынка; • Анализ причин возникновения просроченной (проблемной) задолженности; • Разработка плана мероприятий по возврату просроченной (проблемной) задолженности;
Август 2005Январь 2007
1 год 6 месяцев
LaMa Media Agency

gorod.lv

Руководитель рекламного отдела
• организация рекламного отдела с "0"; • выполнение финансовых показателей ; • Развитие компании, увеличение оборота, продвижение бренда и рекламных услуг компании; • Исследование и анализ рынка, конкурентной среды и потенциальных клиентов; • Работа с персоналом – подбор, адаптация, обучение, наставничество, грамотная постановка задач и контроль исполнения; • Формирование команды, разработка мотивационных схем для улучшения эффективности работы персонала; • анализ эффективности работы отдела рекламы и маркетинга, оптимизация рекламного бюджета; • Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов (семинаров, выставок, презентаций и т. д.); • личные продажи vip клиентам;
Август 2005Январь 2007
1 год 6 месяцев
LaMa Media Agency

gorod.lv

Руководитель рекламного отдела
• организация рекламного отдела с "0"; • выполнение финансовых показателей ; • Развитие компании, увеличение оборота, продвижение бренда и рекламных услуг компании; • Исследование и анализ рынка, конкурентной среды и потенциальных клиентов; • Работа с персоналом – подбор, адаптация, обучение, наставничество, грамотная постановка задач и контроль исполнения; • Формирование команды, разработка мотивационных схем для улучшения эффективности работы персонала; • анализ эффективности работы отдела рекламы и маркетинга, оптимизация рекламного бюджета; • Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов (семинаров, выставок, презентаций и т. д.); • личные продажи vip клиентам;
Август 2003Июнь 2005
1 год 11 месяцев
DSV Ireland

dsv.com

Менеджер по закупкам
• Оформление расхождений при приёмке товара; • Контроль оформления первичных документов с маршрута, оформление возвратов; • Составление и отправка заказов на поставу с учетом складского пространства; • Ведение переговоров с поставщиками; • Контроль за документооборотом, ведение учетных регистров по закупкам и перевозкам;
Август 2003Июнь 2005
1 год 11 месяцев
DSV Ireland

dsv.com

Менеджер по закупкам
• Оформление расхождений при приёмке товара; • Контроль оформления первичных документов с маршрута, оформление возвратов; • Составление и отправка заказов на поставу с учетом складского пространства; • Ведение переговоров с поставщиками; • Контроль за документооборотом, ведение учетных регистров по закупкам и перевозкам;

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B

Обо мне

Навыки управления финансовой структурой, опыт взыскания долгов, как с юридических, так и физических лиц. Навыки управления рекламным отделом в СМИ. Хорошо развиты аналитические, управленческие навыки, как и навыки командного игрока.

Образование

Высшее образование

Знание языков

АнглийскийC2 — В совершенстве


ЛатышскийC2 — В совершенстве


НемецкийB2 — Средне-продвинутый


ПольскийC2 — В совершенстве


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения