Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 49 лет, родилась 4 декабря 1975

Не ищет работу

Ярославль, не готова к переезду, не готова к командировкам

Управляющий магазином/Администратор

60 000  на руки

Специализации:
  • Администратор магазина, администратор торгового зала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 14 лет 4 месяца

Январь 2017по настоящее время
8 лет 7 месяцев

Ярославль

Управляющий магазином
- управление персоналом в количестве 7 человек. - заказы и приём товаров от поставщиков, документооборот, связанный с движением товаров; - правила подготовки товаров к продаже; - правила совершения кассовых операций и обслуживания покупателей с применением ККМ и установленного программного обеспечения, правила обеспечения сохранности денежных средств и их инкассации; - учёт товаров, расчёт потребности в них; - ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров; основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки; - виды брака и правила бракеража, нормы потерь, утвержденные на предприятии; - установленные формы учетных документов и порядок составления отчетности; - установленный порядок ценообразования; - штатное расписание и содержание должностных функций каждого работника магазина; - правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - взаимодействие с организацией, осуществляющей охрану магазина. - Нацеленность на достижение максимального возможного объема продаж, повышение производительности труда, эффективности вверенного магазина. Снижение затрат и потерь.
Июнь 2013Ноябрь 2017
4 года 6 месяцев
ЗАО Единство

Розничная торговля... Показать еще

Заведующий магазином
- управление персоналом в количестве 12 человек. - заказы и приём товаров от поставщиков, документооборот, связанный с движением товаров; - правила подготовки товаров к продаже; - правила совершения кассовых операций и обслуживания покупателей с применением ККМ и установленного программного обеспечения, правила обеспечения сохранности денежных средств и их инкассации; - учёт товаров, расчёт потребности в них; - ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров; основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки; - виды брака и правила бракеража, нормы потерь, утвержденные на предприятии; - установленные формы учетных документов и порядок составления отчетности; - установленный порядок ценообразования; - штатное расписание и содержание должностных функций каждого работника магазина; - правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - взаимодействие с организацией, осуществляющей охрану магазина. - Нацеленность на достижение максимального возможного объема продаж, повышение производительности труда, эффективности вверенного магазина. Снижение затрат и потерь. - Организация работы магазина и обслуживание покупателей в соответствии с утвержденным распорядком работы магазина, стандартами, нормами и правилами организации розничной торговли. - Управление и контроль работы персонала магазина. - Организация выкладки товара в торговом зале, согласно утвержденной планограммы и стандартов, своевременное оформление и выставление ценников на товар. -Организация правильного оформления товаросопроводительных, претензионных документов и установленной отчетности, связанных с движением товаров. Осуществление ежедневной передачи документации в подразделение розничной торговли предприятия. -Ответственность за состояние и своевременное принятие мер по поддержанию в исправном состоянии торгового оборудования и помещения магазина, соответствие их санитарным и техническим требованиям, осуществление их своевременной профилактики и устранение неполадок. Выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля. -Создание условий для обеспечения сохранности товаров и других материальных ценностей. -Инструктирование работников магазина о порядке применения средств тревожной сигнализации, сдачи и снятия магазина под охрану. -Организация контроля за торговыми потерями товаров в соответствии с утвержденными нормами, работа над их снижением. -Организация и проведение текущих и внеплановых инвентаризаций, способствование эффективной работы ревизора в магазине. -Организация выполнения работниками установленных правил работы с наличными денежными средствами, обеспечение сохранности и своевременная инкассация наличных денежных средств из кассы магазина, кассовая отчетность. -Доведение до сотрудников должностных обязанностей, контролировать их исполнение. -Составлять график работы персонала магазина. Не реже одного раза в месяц проводить собрания с коллективом, ежедневно проводить пятиминутки, в ходе которых ставить текущие задачи, подводить итоги за предшествующий период, давать оценку работы каждому сотруднику. -Ведение и своевременное предоставление табеля учета рабочего времени работников магазина, предложения по премированию работников в соответствии с утвержденным положением.
Апрель 2011Июнь 2013
2 года 3 месяца
ООО Златоустье
Управляющий магазином
- управление персоналом в количестве 12 человек. - заказы и приём товаров от поставщиков, документооборот, связанный с движением товаров; - правила подготовки товаров к продаже; - правила совершения кассовых операций и обслуживания покупателей с применением ККМ и установленного программного обеспечения, правила обеспечения сохранности денежных средств и их инкассации; - учёт товаров, расчёт потребности в них; - ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров; основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки; - виды брака и правила бракеража, нормы потерь, утвержденные на предприятии; - установленные формы учетных документов и порядок составления отчетности; - установленный порядок ценообразования; - штатное расписание и содержание должностных функций каждого работника магазина; - правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - взаимодействие с организацией, осуществляющей охрану магазина. - Нацеленность на достижение максимального возможного объема продаж, повышение производительности труда, эффективности вверенного магазина. Снижение затрат и потерь. - Организация работы магазина и обслуживание покупателей в соответствии с утвержденным распорядком работы магазина, стандартами, нормами и правилами организации розничной торговли. - Управление и контроль работы персонала магазина. - Организация выкладки товара в торговом зале, согласно утвержденной планограммы и стандартов, своевременное оформление и выставление ценников на товар. -Организация правильного оформления товаросопроводительных, претензионных документов и установленной отчетности, связанных с движением товаров. Осуществление ежедневной передачи документации в подразделение розничной торговли предприятия. -Ответственность за состояние и своевременное принятие мер по поддержанию в исправном состоянии торгового оборудования и помещения магазина, соответствие их санитарным и техническим требованиям, осуществление их своевременной профилактики и устранение неполадок. Выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля. -Создание условий для обеспечения сохранности товаров и других материальных ценностей. -Инструктирование работников магазина о порядке применения средств тревожной сигнализации, сдачи и снятия магазина под охрану. -Организация контроля за торговыми потерями товаров в соответствии с утвержденными нормами, работа над их снижением. -Организация и проведение текущих и внеплановых инвентаризаций, способствование эффективной работы ревизора в магазине. -Организация выполнения работниками установленных правил работы с наличными денежными средствами, обеспечение сохранности и своевременная инкассация наличных денежных средств из кассы магазина, кассовая отчетность. -Доведение до сотрудников должностных обязанностей, контролировать их исполнение. -Составлять график работы персонала магазина. Не реже одного раза в месяц проводить собрания с коллективом, ежедневно проводить пятиминутки, в ходе которых ставить текущие задачи, подводить итоги за предшествующий период, давать оценку работы каждому сотруднику. -Ведение и своевременное предоставление табеля учета рабочего времени работников магазина, предложения по премированию работников в соответствии с утвержденным положением.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление персоналом
Инкассация
Пользователь ПК
Розничная торговля
Кассовые операции
Обучение персонала
Кассовые документы
MS Outlook
1С: Предприятие 8
Организаторские навыки
Контроль качества
Документооборот
Умение работать в команде
Проведение инвентаризаций
Деловое общение
Учет товаров
Работа с ТМЦ
Навыки работы с первичной документацией
Ведение отчетности
Работа с ЕГАИС
Инвентаризация

Обо мне

работоспособность, быстрая обучаемость и адаптация, хорошая память, пунктуальность, коммуникабельность, умение решать проблемы без конфликтов и принимать решения самостоятельно, целеустремленность, желание постоянного самосовершенствования и самореализации. По характеру общительная, открытая, требовательная к себе и окружающим, ответственная. Приоритетом при выборе места работы является возможность получения достойного и пропорционального вкладываемым усилиям заработка, профессионального обучения и возможность дальнейшего карьерного роста.

Среднее специальное образование

2003
ГПОУ ЯО Ярославский Градостроительный колледж
Менеджмент, Менеджмент, Управление персоналом

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения