Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 51 год, родилась 24 января 1974

Ярославль, не готова к переезду, не готова к командировкам

Директор

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 23 года 10 месяцев

Сентябрь 2007по настоящее время
17 лет 10 месяцев
ОАО "Ярославские краски"
начальник департамента продаж
Осуществляю общее руководство коммерческой и административной деятельностью Департамента продаж и работы сотрудников в регионах. Осуществляю оперативное руководство и принимаю непосредственное участие в продажах ЛКМ, заключении договоров, анализе рынка, динамике и изменениями конкурентов. Участвовую в разработке стратегии развития компании на 5 лет, на год, в разработке ценообразования и системы скидокдля различных сегментов рынка, курирую дополнительно ТС сегмента DIY, оперативно СЗФО. Так же оперативные функции и отчеты руководству по состоянию: Контроль работы, постановка задач, обучение, анализ эффективности работы Департамента. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Контроль работы руководителей отделов продаж (5 отделов) по исполнения договорных обязательств по отгрузке и поступлению денег. Контроль составления планов продаж для регионального торгового персонала (60 человек). Формирование планов продаж Департамента в разрезе торговых марок на год с разбивкой по дилерам, пользуясь аналитикой предыдущих лет и прогнозом. Составление бюджета Департамента. Делаю самостоятельно расчеты по обоснованию набора торговых представителей, регион. менеджеров и продавцов, по целесообразности дополнительного предоставления коммерческих условий для клиентов. Готовлю сотрудников для переговоров с дилерами, включая расчеты по недополученной прибыли, расчеты предполагаемой структуры реализации, исходя из фактов предыдущих годов (отгрузок, наценок, продаж от дилера на РТТ и другие сегментф рынка), ср.статистических данных по регионам, емкости рынка и т.п.. Анализ эффективности рекламных мероприятий. Разработка и введение новых форм отчетности персонала. Дополнительно - при собеседовании.
Ноябрь 2003Май 2007
3 года 7 месяцев
ОАО Агромясо(дочерние ООО Агроснабсбыт, ООО Агротранспорт, ООО Агромясо-1.3, ООО Агроснабсбыт), ЗАО Северхлеб
коммерческий директор, генеральный директор
1. До 2006 г. - коммерческий директор. Оперативный контроль коммерч.службой предприятия. Ценообразование, планирование, создание структур, системы мотивации и контроля ком. служб. Ведение стратегически важных переговоров с фин.выгодой ( не всегда ) на поставку сырья, оборудования и обслуживания, по продажам. Контракты со всеми сетями (федеральными, транснациональными, присутствующими на рынке). Увеличение объемов продаж, увеличение охвата розничных и оптовых организаций. Построение собственной розницы. Систематизация работы транспортного и хозяйственных цехов. 2. С начала 2006 г. - генеральный директор. На основании бизнес-анализа закрытие нерентабельных бизнес единиц. Освоение проектов по использованию ресурсов: котельной, земельных, строительство ангаров (контроль затрат и т.п.), сдача в аренду площадей, оценка аукционной недвижимости. Ведение переговоров от лица акционеров на приобретение производства (непищевого) зарубежом. Организация и контроль деятельности компании, включающей в себя несколько бизнес-единиц и 6 дочерних предприятий, отладили систему планирования и бух.учета, организация новых бизнес-единиц в деятельности предприятия, гос.контракты на поставку в Росрезерв продуктов питания, создание структуры холдинга. Статегическое, общее, стрессовое руководство деятельности организации. Организация и контроль финансовой, коммерческой и административно-хозяйственной деятельности крупного (более 1000чел., 19 га земли, 6 зданий и сооружений) предприятия Ярославля, формирующего весомую долю в бюджете области. С командой управленцев за один год отладили систему фин.планирования и анализа результатов, после чего в должности принято решение о переквалифицировании коммерческой и основной деятельности, приобретение в собственность важных объектов недвижимости, заключение гос.контрактов на поставку в Росрезерв продуктов питания, создание и развитие новых бизнес-единиц и направлений деятельности организации, закрытие нерентабельных направлений, освоение собственных свободных площадей, строительство доп. сооружений. Достижение устойчивых положительных результатов.
Июнь 2001Ноябрь 2003
2 года 6 месяцев
ТД Чай&Кофе
директор
организация с нуля и контроль деятельности розничной торговли, обучение и подбор персонала, товароведение, бух.учет, работа с контролирующими органами,формирование пакета разрешительной документации для новых торговых точек в кратчайшие сроки, улучшенные договорные условия с поставщиками, выполнение планов продаж, достижение положительных фин.результатов

Обо мне

Имею все необходимые навыки руководителя торгово-закупочного, производственного, кадрового, транспортного предприятий. Достижение фин.результатов. Увеличение продаж и дистрибьюции.

Высшее образование

1998
ЯГПУ
иностранных языков, бакалавр
1995
Boston High School of Management&Financing
менеджер-организатор, бакалавр

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийC2 — В совершенстве


ФранцузскийA1 — Начальный


Тесты, экзамены

2007
1.Организация и технология продаж ЛКМ.2 Управление процессом продаж ЛКМ 3.Товарный портфель
ОАО "Ярославские краски" 07-09, Сертификаты
2006
Стресс-менеджмент, ведение переговоров.
BDDGh, Сертификат
2005
Тайны экономики
B2B, Сертификат
2004
Секреты эффективных продаж
уточняется, Сертификат
2003
Успешное чайное дело
ТД Marleon Gmbh, Диплом

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения