Администрирование, управление персоналом, управление и привлечение финансовых потоков, административно-хозяйственная деятельность. В муниципальных учреждениях - участие в конкурсных программах РФ, звание "Лучшее учреждение культуры и искусства Ярославской области", получение 3 Грантов от субъекта федерации Ярославской обл., Министерства культуры РФ, Президента РФ. Увеличение внебюджетных средств с 700000 руб. в год (2007 г.) до 3500000 руб. 2010 г. В общественной организации Профсоюза работников культуры - увеличение численности с 400 чел. в 2003 г. до 1500 чел. в 2005 г. Сохранение численности 1500 чел. в настоящее время. Проведение более 50 семинаров для начинающих и действующих предпринимателей по программе МОТ "Начни и совершенствуй свой бизнес", "Технология успешных продаж", Работа с кадрами и мотивация персонала и проч. В тренинге для начинающих предпринимателей конечный продукт - создание собственной бизнес-структуры, мониторинг показывает устойчиво 68 - 72% участников тренинга.

Высшая квалификационная категория - руководитель, Высшая квалификационная категория - учитель МХК, музыки. Авторская программа "Музыкальная культура дворянской усадьбы", авторская программа по МХК для 1- 11 классов. Победы учеников в конкурсах и олимпиадах (городских, областных, Российских). Участие учеников в российской научно-практической конференции Путь в науку, Отечество - областной и региональный уровень. организовала в школе детскую общественную организацию. Выступала на областных, межрегиональных, Всероссийских конкурсах и конференциях (форумах) с обобщением собственного педагогического и управленческого опыта. Участие школы в областных, всероссийских и международных конкурсах (призовые места): "Шаг навстречу", патриотического воспитания "Равнение на знамя", творческих конкурсах, "Адаптация и социализация детей и детей-сирот, оставшихся без попечения родителей в современном социуме", Школьное самоуправление и детские общественные организации и проч. Обязанности - организация учебно-воспитательного процесса. кадровый менеджмент, контроль за работой методических школьных объединений, воспитательная работа, контроль за успеваемостью, организация педагогических советов, повышение квалификации педсостава, внедрение инновационных педагогических технологий в процесс обучения и воспитания и т.д.

Культурно-просветительная работа, Преподаватель хоровых дисциплин

КПК "Система муниципального заказа, ОЭА в рамках Федерального закона №94-ФЗ

Современные тенденции развития художественного образования вРоссии. Инновационные технологии в управлении

Ведение тренинга "Начни и совершенствуй свой бизнес"

Введение в предпринимательство, Налоги в предпринимательстве, Технологии успешных продаж, Работа с кадрами и мотивация персонала

Инновационные технологии в образовании

Культурология, преподавание курса Мировая художественная культура