Обеспечение и комплектование высококвалифицированными работниками,работа по развитию и и обучению работников, участие в разработке штатного расписания, организация и контроль за правильным применением трудового законодательства РФ в части приема, перемещения, перевода, увольнения работников, привлечения к дисциплинарной ответственности, ведения трудовых книжек, кадрового делопроизводства,подготовка материалов для поощрения работников, обеспечение своевременного прохождение работниками медицинского освидетельствования,составление, утверждение графиков ежегодных отпусков работников и контроль их исполнением,заключение договоров на обучение,подготовку и переподготовку работников,координация работы структурных подразделений в сфере управления персоналом

Менеджмент предприятий, Менеджмент организации