- Менеджер по работе с персоналом в единственном лице(штат 180 человек) - Работа во всех HR-процессах предприятия - Проведение мероприятий, направленных на подбор персонала: - взаимодействие с руководителями структурных подразделений в составление профиля должности; - поиск и подбор персонала на все вакантные должности организации(от линейного персонала до топовых позиций); - размещение вакансий на сайте организации,интернет- "площадках" (hh, авито, 76.ру), СМИ; - проведение телефонных интервью; - проведение собеседований; - создание кадрового резерва; - Управление и развитие корпоративной культуры; - Организация процессов направленных на адаптацию, и мотивацию персонала; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(составление и оформление трудовых договоров, составление и оформление гражданско-правовых договоров,оформление совместительства и совмещения,ведение и оформление трудовых книжек, составление штатного расписания , графика отпусков,составление графиков рабочего времени(в т.ч. сменных), ведение личных дел(карточка Т-2), больничные листы и отпуска,индексация(изменение)заработной платы,расчет страхового и непрерывного трудового стажа); - Прием, увольнение, сокращение и перевод; - Организация работы по оформлению иностранных граждан; - Взаимодействие с органами УВМ УМВД (УФМС) - Отчетность по кадровым вопросам; - Контроль учета рабочего времени (графики, табеля,смены,переработки); - Организация медицинских осмотров; - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений(26 структурных подразделений); - Оформление и контроль проведения практики для студентов; - Оформление бэйджиков(пропусков) для сотрудников организации; - Взаимодействие с контролирующими органами:Ярославская областная трудовая инспекция,Роспотребнадзор,Ярославская служба занятости,УФМС(успешное прохождение проверок).

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием и увольнение, перевод, отпуска и больничные листы, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, составление штатных расписаний и графиков отпусков, ведение личных дел сотрудников), -Полное ведение участка заработной платы, -Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, -Составление и сдача статистической и налоговой отчетности, -Опыт работы с налоговыми и проверяющими органами по применению на практике их требований, -Отчетность по кадровым вопросам,

Финансы и кредит, Экономист(красный диплом)

Бухгалтерский учет и контроль, Бухгалтер

"Иностранные работники от "А" до "Я", как работать оставаясь в правовом поле?"

Ярославская областная торгово-промышленная палата (НОУ ДПО Центр делового образования ЯрТПП), Менеджер по персоналу

Ярсофт, ООО, Бухгалтерия предприятия(пользовательские режимы) Редакция 2.0