Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 60 лет, родилась 8 декабря 1964
Ярославль, готова к переезду (Кострома), не готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Региональный менеджер по продажам
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 8 лет 9 месяцев
Июль 2008 — Март 2009
9 месяцев
Тандем-Волга
Дивизиональный менеджер продаж
Должностные обязанности:
Управление продажами на закрепленной территории.
Планирование, руководство, анализ и контроль коммерческой деятельности пред-приятия.
Ответственность за бизнес-процессы:
-развитие, сегментация клиентской базы
-планирование, разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж, повышение эффективности деятельности подразделения
-контроль выполнения стандартов по дистрибьюции, ценообразованию, выкладке и мерчендайзенгу
-разработка, внедрение и контроль компенсационной модели отдела продаж
-оценка и обучение персонала
Проведение тренингов по продажам:
• «Основы продаж»
• «Искусство общения»
• «Формат убедительных продаж»
• «Преодоление возражений»
• «Планирование и подготовка визита»
• Полевые тренинги с торговым персоналом и менеджерами
• «Управление путем постановки задач»
• Коучинг для менеджеров.
В подчинении: 7 менеджеров, 48 торговых представителей
Декабрь 2004 — Июль 2008
3 года 8 месяцев
beauty-директор ( директор по продажам товаров направления красоты)
Достижения:
-Звание «Бьюти-дистрибьютор» при успешном запуске продукции Вэлла-Лонда
-Успешный запуск брэнда Олэй (Рост продаж выше Российского)
Июль 2000 — Декабрь 2004
4 года 6 месяцев
OOO Радокс, ЗАО Тандем-Радокс
HR-менеджер
Должностные обязанности:
Осуществление процессов кадрового менеджмента
• Рекрутинг - отбор и найм кандидатов
• Адаптация персонала
• Аттестация персонала
• Обучение, развитие персонала
• Формирование корпоративной культуры
• Контроль кадрового делопроизводства
•
Обучение персонала. Проведение тренингов для менеджерского состава:
• «Навыки интервью при отборе персонала»
• «Эффективное управление персоналом»
• « Мотивация и развитие персонала. Коучинг»
• «Тайм-менеджмент» для директоров филиалов
• «Управление по результатам»
• «Навыки эффективной презентации».
В подчинении 3 инспектора отдела кадров
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BВысшее образование
1988
Ярославский Государственный Педагогический Институт
физико-математический
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения