психологическое консультирование по вопросам построения профессиональных и образовательных планов; администрирование работ при реализации образовательных проектов регионального, федерального уровня; ведение баз данных и информационных ресурсов.

• Оптимизация организационных структур, бизнес- процессов, численности персонала; • Организация, подбор и найм персонала; • Обучение и развитие персонала. Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников; • Выполнение функций внутреннего консультанта по вопросам управления персоналом для топ-менеджемента компании; • Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий с целью усиления вовлеченности и лояльности персонала; • Координация работы Службы управления персоналом, систематизация процессов кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ.

Психологии