Руководство отделом 5 человек. Реализация программ Контур-Экстерн. Развитие отдела , постановка задач и контроль выполнения сотрудниками отдела, подбор и обучение персонала, проведение личных переговоров с клиентами, контроль заключения договоров , контроль финансовых потоков при реализации услуг, составление отчётности по выполнению планов продаж, решение спорных вопросов в работе с клиентами, анализ продаж, организация взаимодействия между структурными подразделениями организации.

Должностные обязанности и достижения: Руководство отделом от 4 до 12 человек. Развитие отдела продаж, постановка задач и контроль выполнения сотрудниками отдела, подбор и обучение персонала, проведение личных переговоров с клиентами, контроль заключения договоров , контроль финансовых потоков при реализации услуг, составление отчётности по выполнению планов продаж, решение спорных вопросов в работе с клиентами, анализ продаж, организация взаимодействия между структурными подразделениями организации, индивидуальная работа с VIP-клиентами. Участие в развитии новых направлений деятельности организации и мотивации сотрудников направления сбыт.

Организация абонентской службы с «нуля». Постановка задач финансового учета платежей , консультирования клиентов по вопросам предоставляемых услуг и порядок их технического подключения. Ведение учета принятых материальных ценностей. Организация взаимодействия с подразделениями организации. Составление отчетности о работе отдела и планам продаж.

Ведение базы данных платежей. Анализ объемов платежей физических лиц через филиалы банка. Составление отчетности. Выгрузка и передача данных в головную структуру. Проведение последующего контроля.

Финансовое обеспечение войск, Экономист-финансист