1. Осуществляю руководство дошкольным образовательным учреждением; 2. Обеспечиваю системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу учреждения; 3. Формирую контингент воспитанников, осуществляю комплектование учреждения детьми, заключаю с родителями родительский договор; 4. Определяю стратегию, цели и задачи развития учреждения,принимаю решения о программном планировании его работы; 5. Осуществляю разработку, утверждение и реализацию программ развития учреждения, образовательной программы учреждения, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения; 6. Создаю условия для внедрения инноваций, направленных на улучшение работы учреждения и повышения качества дошкольного образования, поддерживаю благоприятный психологический климат в коллективе; 7. В пределах своих полномочий распоряжаюсь бюджетными средствами, обеспечиваю результативность и эффективность их использования, привлекаю для осуществления деятельности дополнительные источники финансирования; 8. В пределах установленных средств формирую фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части; 9. Определяю штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда; 10. Осуществляю подбор, приём на работу и расстановку кадров, несу ответственность за уровень их квалификации, создаю условия для непрерывного повышения квалификации работников; 11. Обеспечиваю установление заработной платы работников учреждения, в т.ч. надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования, выплату в полном размере причитающийся работникам заработной платы в сроки; 12. Планирую, координирую и контролирую работу педагогических и других работников учреждения; 13. Обеспечиваю эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями, гражданами; 14. Обеспечиваю ведение, составление и надлежащее хранение необходимой документации (в соответствии с номенклатурой дел), учет, прохождение и контроль за исполнением служебных документов; 15. Обеспечиваю выполнение муниципального задания, реализацию стандарта качества муниципальной услуги; 16. Обеспечиваю предоставление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности учреждения в целом; 17. Обеспечиваю формирование и своевременное предоставление учредителю и в соответствующие органы (организации), предусмотренной отчетности и иной информации по установленным формам. Профессиональные достижения За время работы в должности руководителя статус дошкольного учреждения МДОУ "Детский сад №40" значительно вырос. Увеличен контингент воспитанников со 110 детей до 150, что говорит о том, что детский сад стал пользоваться спросом. Вырос уровень профессионализма педагогов и специалистов. Улучшена материально-техническая база. Творческая группа детского сада вошла в состав муниципального ресурсного центра города Ярославля. Открыта логопедическая группа. Я являюсь лауреатом конкурса профессионального мастерства департамента образования мэрии г.Ярославля "Золотой фонд", награждена дипломом мэрии г. Ярославля, как победитель городского конкурса "Человек труда-сила, надежда и доблесть Ярославля", принимала участие в городских конференциях посвященных системе образования, также являюсь участником Всероссийской научно- практической конференции, организованной Министерством образования и науки РФ "Профессиональное развитие руководителей образовательных организаций и новые стратегии управления" проходившей в Москве. Я всегда готова узнавать новое, совершенствовать свои знания.

Менеджмент в сфере образования, Менеджмент управления

дефектология, Логопедия