1. Координация работы заведующих магазинов, анализ продаж, ротация ассортимента. 2. Анализ конкурентов, ценовая политика. 3. Помощь в решении текущих вопросов с поставщиками и обслуживающими организациями. 4.Обучение новых сотрудников, помощь в адаптации 5. Принятие мер по увеличению товарооборота и снижению потерь.

1. Взаимодействие с постоянными и потенциальными клиентами. 2. Составление графиков режима работы, распределение сотрудников по объектам, расчет з/п. 3.Обеспечение сотрудников всем необходимым для работы, помощь в адаптации, обучение. 4. Контроль за работой подчиненных для улучшения качества выполняемой работы. 5. Отчетность для руководства, планирование, мониторинг

1. Подбор и обучение персонала 2. Контроль работы торговых точек 3. Обеспечение эффективной и бесперебойной работы торговых точек. 4. Анализ конкурентной среды, мониторинг товаров и цен 5. Решение хозяйственных вопросов 6. Оптимизация расходов и товарных запасов и т.д.

1. Формирование штата. Обучение. Мотивация персонала. 2. Работа с поставщиками и обслуживающими организациями. 3. Документооборот и отчетность. 4.Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. 5. Соблюдение всех стандартов компании. 6. Проведение инвентаризаций.

1. Формирование штата. Обучение. Мотивация персонала. 2. Работа с поставщиками и обслуживающими организациями. 3. Документооборот и отчетность. 4.Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. 5. Формирование ассортимента, ценообразование. 6. Проведение инвентаризаций.

(Нижегородская и Тверская области - разработка базы "с нуля") 1. Поиск и активное привлечение клиентов 2. Заключение договоров, оформление документации, контроль отгрузок и оплат 3. Транспортная логистика 4. Анализ потребностей, изучение рынка сбыта и политики конкурентов.

1. Организация работы с крупными клиентами (прием заказов, контроль оплат), консультации по продукции и т.п. 2. Поиск и привлечение новых покупателей (ведение переговоров, заключение договоров) 3. Регулярный мониторинг рынка мин.вод и напитков, анализ цен конкурентов 4. Контроль работы сотрудников (торговые представители, мерчендайзеры), ведение отчетности по отделу 5. Анализ продаж по региону, анализ потребностей клиентов 6. Реклама в регионе, участие в выставках 7. Обеспечение увеличения объемов продаж

1. Анализ рынка 2. Поиск поставщиков, ведение переговоров 3. Закупка товаров, контроль и координация поставок 4. Оптимизация складских запасов 5. Работа с крупными оптовыми и сетевыми клиентами 6. Организация работы отдела снабжения 7. Транспортная логистика 8. Контроль оплат поставщикам 9. Расчет заработной платы сотрудников 10. Отчетность 11. Участие в тендерах + функции катерогийного менеджера по группам товаров: напитки, мясная и рыбная консервация, майонезы.

Экономический факультет, Экономика и организация управления фирмой