Организация работы по продажам в сегменте В2В и В2С. Управление персоналом (подбор, обучение, постановка задач, контроль исполнения, мотивация персонала, рациональное распределение обязанностей между работниками), контроль за выполнением плана продаж.Урегулирование жалоб и конфликтных ситуаций.

Обеспечение экономической, информационной и физической безопасности. Руководство мероприятиями по обеспечению безопасности объектов. Выполнение поручений руководства. Контроль контрольно-пропускного режима в организации и трудовой дисциплины работников. Контроль над соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы в организации. Организация и координация работы по охране труда, проведение специальной оценки рабочих мест. Организация и контроль противопожарного режима на объектах организации. Организация обучения работников в области Охраны труда, Пожарной безопасности, Гражданской обороны. Урегулирование конфликтных ситуаций с подрядчиками и пациентами больницы в 99% случаях. Подготовка технических заданий для участия в конкурсных процедурах. Работа с поставщиками услуг по обслуживанию зданий и сооружений. Работа с контролирующими и проверяющими органами, подготовка необходимых документов, деловая переписка.

Открыл региональный отдел с «0» в Вологодской области, дополнительные офисы НПФ "Доверие" в г. Кострома, Саратовской области, Краснодарском крае. Организовал работу подразделений по продажам в сегменте В2В и В2С. Организовал всю ФХД подразделений. Планирование и бюджетирование деятельности подразделений.Осуществлял управление персоналом (подбор, обучение, постановка задач, контроль исполнения, мотивация). Дистанционное управление открытыми подразделениями. Планирование деятельности подразделений, выполнение плана личных продаж в сегменте В2В и В2С, проведение презентаций. Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности подразделений по продажам в сегменте В2В и В2С. Выполнение поставленных годовых плановых показателей по продажам за 8 месяцев. Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками, построение и развитие агентской сети, в которой работало более 100 человек, контроль за выполнением плана продаж открытых подразделений. Урегулирование жалоб и конфликтных ситуаций.

Открыл региональный отдел с «0». Организовал работу подразделения по продажам в сегменте В2В и В2С.. Планировал, обеспечивал рентабельную, безубыточную деятельность подразделения по продажам в сфере В2В В2С. Выполнение годового плана продаж на 110%. Осуществлял управление персоналом (подбор, обучение, постановка задач, контроль исполнения, мотивация персонала, рациональное распределение обязанностей между работниками), построение и развитие агентской сети, контроль за выполненем плана продаж.Урегулирование жалоб и конфликтных ситуаций в 95% случаях. Контролировал всю финансово-хозяйственную деятельность подразделения. Планирование и бюджетирование деятельности подразделения. В 2011 г. совмещал должность заместителя руководителя по развитию в НПФ «Защита будущего». Негосударственный пенсионный фонд «Защита будущего» (фонд МЧС) входил в группу Пенсионного администратора. Развивал и контролировал более 10 городов по работе МЧС с НПФ "Защита будущего". Организовывал и проводил встречи с первыми лицами МЧС городов по ЦФО.

Обеспечивал рентабельную, безубыточную деятельность филиала по продажам страховых продуктов Компании в сегменте В2В и В2С.. Выполнение плана продаж на 100%. Осуществлял управление персоналом (подбор, обучение, постановка задач, контроль исполнения, мотивация). Урегулирование страховых случаев, рассмотрение жалоб и разрешение конфликтных ситуаций. Разрешение судебных споров. Подготовка документов в суд. Участие в судебных процессах. Консультативная работа с корпоративными клиентами. Работа с брокерами и агентами по продаже страховых продуктов, их обучение, мотивация , сопровождение в работе. Подготовка и ведение отчетной документации. Планирование и бюджетирование деятельности филиала Обеспечение исполнения приказов и распоряжений Работодателя, касающихся работы Компании. Создание новых точек продаж в городе и в области.

Юридическое сопровождение организации. Организация процессов перевозки груза. Обеспечение своевременности доставки грузов. Составление маршрутов транспортировки грузов. Выбор подходящего подвижного состава. Ведение документооборота. Контроль работы водителей и автотранспорта. Координация работы водителей. Контроль за расходом ГСМ, своевременной сдачей путевой и сопроводительной документации.

Получение практического опыта оперативной работы; получения, проверки, оценки и использования информации; навык работы в экстремальных, конфликтных ситуациях.

правоведение, Юриспруденция