Основные обязанности: • Планирование и отчетность (разработка ежегодного бизнес-плана; мониторинг и предоставление отчетов по бизнес показателям на ежемесячной основе; разработка и внедрение лучшей практики и инновационных идей; составление и согласование прогноза продаж; работа с системой V3 и BO). • • Торговый маркетинг (разработка и внедрение территориального плана по торговому маркетингу; разработка ежемесячного плана маркетинговых активностей и ключевых показателей деятельности для территориальных представителей и их оценка; оценка и анализ эффективности циклических планов и промо акций). • • Дистрибуция (обеспечение соответствия всех складских помещений дистрибуторов установленным рекомендациям и стандартам; проведение ежемесячной проверки товарных запасов на складах дистрибутора; консультация супервайзера компании-дистрибутора по вопросам постановки целей для выполнения установленного плана продаж; отслеживать процесс заказа и поставки продукции стратегическим ключевым розничным клиентам; помощь супервайзеру дистрибутора в составлении ежемесячного плана по развитию дистрибуции, продуктивности и покрытию на маршрутах DR, среднюю продажу в точку, уровень товарного запаса и затраты на дистрибуцию единицы продукции; проведение совместных и контрольных туров с представителем дистрибутора). • Развитие и управление персоналом (руководство работой территориальных представителей по торговому маркетингу и территориального ассистента их обучение и мотивация; проведение совместных и контрольных туров с территориальными представителями по торговому маркетингу). Достижения: • Лучшие бизнес показатели по основным KPI в регионе и юните. • Лучший старший менеджер юнита 2008 г. и первая половина 2009г. • Лидерство по доле рынка* (*согласно данным аудиторской компании ACNielsen Retail Audit). • Более половины подчиненных получили дальнейшее продвижение на менеджерские позиции внутри компании (2007-09 г.г.).

Основные обязанности: • Ежемесячное выполнение задач по объему в соответствии с планом • Качественная дистрибуция на маршрутах TMR (задачи по наличию, ценообразованию, выкладке, уровню запасов продукции и т.п.) • Обеспечение эксклюзивной коммуникации • Повышение профессиональных стандартов работы и наличие планов развития у сотрудников • Доля рынка Достижения: Существенное сокращение разрыва по доле рынка между ВАТ и основным конкурентом PMI. Перевыполнение CoPlan (годового плана продаж) на 21%.

Основные обязанности: Выполнение плана по: взвешенной дистрибуции марок; проценту наличия продукции БАТ в торговых точках; доли продукции БАТ на витринах торговых точек в сравнении с долей других табачных компаний; качеству дистрибуции (наличие, рекомендованная цена, доля представленности); доле эксклюзивных коммуникационных и рекламных материалов в торговых точках; точности занесения и предоставления информации в информационные системы. Достижения: Лучший TMR по основным бизнес показателям 2005, не однократный победитель различных мотивационных программ.

Юриспруденция