1.Осуществлять управление отделом продаж и контролировать выполнение поставленных задач 2.Формулировать задачи для различных отделов 3.Контролировать работу начальников структурных подразделений 4.Поддерживать связь и вести переговоры с партнерами 5.Координировать работу структурных подразделений 6.Контролировать выполнение обязательств по договорам 6.Отслеживание прогресса организации, контроль трат

1.Координация взаимодействия подразделений компании. 2.Организация переговоров по поручению генерального директора. 3.Ведение документооборота в зоне собственной компетенции. 4.Налаживание долгосрочных отношений с партнерами компании. 5.Мониторинг текущего финансового состояния компании, тенденций её развития и внесение предложений по совершенствованию её деятельности. 6.Взаимодействие с контрагентами и сотрудниками по деловым спорами и конфликтам. 7.Отслеживание возможностей по расширению бизнеса. 8.Контроль за выполнением сотрудниками компании распоряжений генерального директора.

1.Осуществлять управление отделом продаж и контролировать выполнение поставленных задач 2.Формулировать задачи для различных отделов 3.Контролировать работу начальников структурных подразделений 4.Поддерживать связь и вести переговоры с партнерами 5.Координировать работу структурных подразделений 6.Контролировать выполнение обязательств по договорам 6.Отслеживание прогресса организации, контроль трат

1.Организация работы подчиненных сотрудников. 2.Урегулирование спорных ситуаций с поставщиками. 3.Взаимодействие с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к сфере снабжения. 4.Отслеживание возможных альтернатив по поставщикам и другим контрагентам. 5.Отслеживание акций и других маркетинговых мероприятий по закупаемой продукции. 6.Участие в определении основных критериев закупаемой продукции. 7.Решение кадровых ситуаций в своем отделе. 8.Участие в процессах переговоров в зоне своей деятельности. 9. Контроль исполнения условий договоров на поставку товаров и услуг

Экономический, Финансы и кредит