1. Ведение табеля учёта фактического времени пребывания на предприятии работников депо №1, ЦЭ троллейбусов (кроме водителей, кондукторов), осуществление контроля за их явкой на работу. 2. Оформление личных карточек работников по форме № Т-2. 3. Контроль за своевременным предоставлением работниками листков о временной нетрудоспособности и др. документов. 4. Работа в 1С по табельному учёту. 5. Подготовка документов на работников о нарушении трудовой дисциплины, оформление соответствующих актов, составление служебной записки. 6. Отчётность по укомплектации численности депо-1 и ЦЭ троллейбусов. 7. Учёт времени работников с вредными условиями труда. 8. Составление графика очередных отпусков на работников депо-1 и ЦЭ троллейбусов (кроме водителей и кондукторов), оформление отпускных записок по предоставлению очередного, дополнительного, учебного отпусков, отпуска без сохранения з/п, отпусков на воспитание ребенка до 3-х лет. 9. Заявки на спец. жиры и соки работникам, которым при выполнении данных работ положены спец. жиры и соки, учёт выдачи, составление ежемесячной отчётности. 10. Составление заявок на подбор персонала. 11. Составление графиков сменности работников ЦЭ троллейбусов (кроме водителей и кондукторов), работающих в депо-2 для предоставления специалисту по кадрам (табельщику) депо-2. 12. Ведение книг: - резерв отпусков - движения кадров депо-1 -регистрации приказов депо-1 и ЦЭ троллейбусов -распоряжений по депо-1. 13. Предоставление актов выполненных работ в юридический отдел на работников, устраивающихся работать по договору подряда. 14. Ежемесячная отчётность (человеко-часы, штатное расписание, отчёт по вредным профессиям).

Финансово-экономический, Менеджмент (государственное и муниципальное управление)