Информационно технологическая сервисная компания (~3500 сотрудников)
Москва
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Заместитель генерального директора по корпоративной защите, Председатель центральной тендерной комиссии
• Управление крупным разнонаправленным Блоком корпоративной защиты Компании
• Выявление, предупреждение и пресечение фактов нанесения ущерба экономическим интересам и деловой репутации Компании
• Подбор персонала (ИТ направление, информационная безопасность) на вакантные позиции с учетом проектной деятельности подразделения
• Контроль над разработкой и внедрением организационных и технических мероприятий по обеспечению комплекса экономической и информационной безопасности
• Проверка персональных данных кандидатов на замещение вакантных должностей
• Организация работы в соответствии с ФЗ «О защите персональных данных»
• Проведение служебных расследований
• Подготовка для ТОП-менеджеров компании прогнозных информационно-аналитических материалов по направлениям, в тч HR, рекрутингу
• Реализация комплекса контрольных мероприятий за персоналом обеспечивающих подразделений Компании по эффективному управлению крупными офисными площадками (Москва, Санкт Петербург, Омск, Ноябрьск)
• Обеспечение внутриобъектового режима, работы систем контроля доступа, видео наблюдения и антитеррористической защищенности объектов Компании в регионах присутствия (более 18 удаленных территорий в РФ). Работа с ЧОП. Отбор персонала ЧОП
ДОСТИЖЕНИЯ:
С «нуля» -
- сформирован один из самых крупных блоков корпоративной защиты в Группе Компаний (более 300 сотрудников) с учетом специфики деятельности (ИТ, информ безопасность)
- разработана и внедрена начиная с 2013 года структурированная организация процессов обеспечения безопасности Компании по направлениям: «информационная безопасность», «экономическая и кадровая безопасность», «внутриобъектовый режим»,
«информационно-аналитическая деятельность»
- создана и внедрена автоматизированная система взаимоотношений между предприятиями группы компаний по подбору, проверке перс данных, оценке компетенций и
систематизации пулов соискателей на замещение вакантных должностей.
- Досудебное урегулирование претензий и жалоб сотрудников Компании