1.Функции на последнем месте работы: -руководство бизнес-процессом -набор, обучение сотрудников (в т.ч. директора) -планирование работы филиала -выставление месячных планов сотрудникам -анализ финансовой отчетности -выполнение плана продаж -организация промо акций -отслеживание работы конкурентов -корректировка ценовой политики -составление медиаплана -расчет заработной платы сотрудников -мониторинг, анализ з/п в регионах, корректировка зарплатной политики -выполнение обязанностей директора -работа с контрагентами 2Профессиональные навыки: -Умение работать с разноплановой документацией, составление и обработка юридической документации, различных отчетов; - Умение руководить коллективом (должности в подчинении: директор, коммерческий директор, бухгалтер, начальник отдела продаж, начальник технического отдела, кладовщик, операционисты и др.) -Умение планировать свой рабочий день в соответствии с поставленными задачами, организовывать рабочий процесс филиала; -Высокая степень концентрации на работу (умение оперировать большим объемом информации); -Владение ПК на уровне уверенный пользователь (1С, Word, Excel, Internet). -Обучаемость; -Опыт ведения переговоров с сотрудниками государственных служб, банков, торгового представительства; -Опыт представления интересов учредителя. -Богатый опыт работы с населением иностранных государств (частые командировки в СНГ и т.д.)

Факультет физической культуры, учитель