Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 50 лет, родилась 27 июня 1975

Ярославль, не готова к переезду, не готова к командировкам

Специалист по документации (отдел персонала)

35 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет 2 месяца

Ноябрь 2005по настоящее время
20 лет 2 месяца
Департамент по физической культуре, спорту и молодёжной политике ЯО

Ярославская область

Государственные организации... Показать еще

Главный специалист отдела кадров
К должностным обязанностям главного специалиста относится: - Ведение учета личного состава департамента, его подразделений. Оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе. -Формирование и ведение личных дел гражданских служащих. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. -Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков. - Оформление документов по командированию (оформление командировочных удостоверений, служебных заданий и приказов о командировании). - Проверка полноты и достоверности представляемых сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. - Ведение работы по формированию кадрового резерва гражданских служащих департамента, сотрудников государственных учреждений: анализ потребностей в кадрах, ведение сводного списка кадрового резерва. -Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей и включении в кадровый резерв департамента, государственных учреждений: подготовка объявлений, предварительное собеседование с кандидатами, тестирование, подготовка документов для работы конкурсной комиссии. -Подготовка и проведение аттестации гражданских служащих департамента, сотрудников государственных учреждений. - Ведение документации по военно-мобилизационной работе в департаменте. -Планирование профессионального развития гражданских служащих департамента (обучение, повышение квалификации). - Организация адаптации вновь принятых гражданских служащих департамента. -Участие в проверках деятельности подведомственных департаменту государственных учреждений Ярославской области в части соблюдения трудового законодательства. -Участие в работе по вопросам реализации мер по противодействию коррупции. -Оформление и учет документов по присвоению почётных званий, награждению гражданских служащих департамента Почётной грамотой департамента, наградами Губернатора области, Ярославской области. - Осуществление руководства над кадровыми службами государственных учреждений, находящихся в функциональном подчинении департамента (8 гос. учреждений)

Навыки

Уровни владения навыками
Кадровое делопроизводство
Кадровая политика
Восстановление кадрового документооборота
Кадровое планирование
Разработка должностных инструкций
Должностные инструкции
Пользователь ПК
Кадровый менеджмент
1С: Управление персоналом
Трудовое закондательство РФ
Деловая переписка
Составление отчетности
Работа в команде
оформление документации
Расстановка приоритетов
Автоматизация кадрового документооборота
Формирование планов по подбору персонала

Высшее образование

2004
Институт управления, г. Архангельск
юридический, Юриспруденция
2000
машиностроительный, Технология машиностроения

Знание языков

РусскийРодной

АнглийскийA1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2017
Психология управления персоналом
ЯрГУ им. П.Г. Демидова, методики собеседование с кандидатами, кадры

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более полутора часов