Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла меньше недели назад
Кандидат
Женщина, 56 лет, родилась 17 июня 1969
Рассматривает предложения
Ярославль, готова к переезду, готова к командировкам
HR бизнес-партнер, Директор по персоналу, HRD
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 30 лет 1 месяц
Июнь 2020 — по настоящее время
5 лет 7 месяцев
UDS-groupe, холдинг, 12 бизнес-направлений, 1200 чел.
Ижевск
Консультант по оргразвитию, корпоративный психолог
- Оценка потенциала сотрудников
- Помощь в адаптации менеджмента Компании
- Руководство и управление образовательными проектами (индивидуальные и групповые)
- Консультирование (организационное, психотерапия)
Результат:
- Реализовано 6 проектов (до 6 мес.каждый, 1200 сотрудников), 14 тренингов
- Вывод на эффективность 34 руководителя (новички, внутренний переход, кризис отдела)
- Сокращение сроков адаптации новичков на 30%
Апрель 2020 — по настоящее время
5 лет 9 месяцев
Индивидуальное предпринимательство / частная практика
Карьерный консультант (с 2022 г. член Всероссийской Ассоциации карьерных консультантов и сопровождения)
- Аудит рынка труда, составление продающего резюме, подготовка к результативному собеседованию
- Разработка карьерной стратегии, карьерный коучинг
- Работа с бизнес-командами в роли внешнего карьерного консультанта: разработка программ обучения и развития персонала
Результат:
- Трудоустроено 52 соискателя (98%)
- Реализовано 12 программ (автор и тренер) под запрос собственника
Сентябрь 2019 — Апрель 2020
8 месяцев
Ярославль, www.electronika.ru
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Директор по персоналу
- Разработка концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом: полный цикл HR- процессов
- Разработка системы мотивации и оплаты труда работников компании
- Разработка организационной структуры Компании, перестройка штатного расписания
- Разработка локально-нормативных актов, внесение изменений в существующие (в период ковид)
- Организация, контроль подбора персонала, самостоятельный подбор административно-управленческого персонала, обеспечение Компании кадрами необходимой квалификации и численности
- Бюджетирование расходов на персонал, оптимизация и управление затратной частью бюджета службы персонала
- Формирование корпоративной культуры компании: опросы удовлетворенности, организация внешних мероприятий.
Результат:
- Сократила затратную часть бюджета персонала на 1,2 млн.руб при сохранении статей расходов
- Внедрила новую систему оценки результатов труда (с марта 2020 г.)
- Исключила кадровую "пробку" при подборе персонала при сокращении количества менеджеров по подбору (декабрь 2019 - 16 незакрытых позиций, февраль 2020- 3 позиции).
- Обеспечила внешнее обучение сотрудников за счет федеральной субсидии (1,4 млн. руб)
Сентябрь 2018 — Май 2019
9 месяцев
ООО "Формматериалы"
Воронеж, formmat.ru/
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Заместитель генерального директора по персоналу
- Обеспечение предприятия под запуск второго завода «LAHTI PRECISION» работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (полный цикл рекрутинга и hunting: определение потребности, изучение рынка труда, воронка собеседований, торги по мотивации)
- Комплектация персонала в управленческие союзы, ротация и перераспределение сотрудников
- Адаптация новичков, разработка системы адаптации
- Организация обучения и развития в должности персонала
- Развитие и поддержание корпоративной культуры предприятия, организация корпоративных мероприятий
Результат:
- Лично закрывала 70% вакансий ежемесячно (32 позиции- 42 чел.), переходящий остаток предыдущего месяца – 13% от заявок
- Актуализировала и регламентировала оргструктуру предприятия (от проведения цикла стратсессий до изменения в 1С штатной расстановки)
- Внедрила работу наставников
- Разработала hard - контент для welcome- материалы для новичков, soft-программы для развития в должности действующих сотрудников
Февраль 2017 — Сентябрь 2018
1 год 8 месяцев
Россия, www.magnit-info.ru
Розничная торговля... Показать еще
Project manager
- Анализ внутреннего и внешнего рынка обучения и развития управленцев (T&D)
- Разработка подходов T&D руководителей полевой структуры
- Взаимодействие с заказчиками (уровень директоров направлений)
- Разработка контента программ T&D для руководителей полевой структуры
- Разработка инструментов оценки эффективности программ T&D
- Поиск и подбор внешних провайдеров образовательных услуг
- Подготовка и сертификация внутренних тренеров
Результат:
- Сформировала эффективную команду в новом для Компании направлении работы с «0»
- Создала систему подготовки управленческого и рядового состава по блоку «Продажи» (полевая структура, направление Дрогери)
- Разработала полный цикл Hard и Soft технологий с ориентацией на потребности бизнеса (успешный пилот)
- Запустила систему сбора и передачи практик регулярного менеджмента (ПРМ, БУТ) линейным, +1 руководителей направления «Продажи»
Декабрь 2012 — Февраль 2017
4 года 3 месяца
Москва, www.magnit-info.ru
Розничная торговля... Показать еще
Региональный тренинг- менеджер
- Планирование, организация и координация мероприятий на развитие/ поддержание управленческих навыков руководителей полевой структуры
- Сопровождение процессов построения карьеры, проведение процедур по отбору и развитию кадрового резерва
- Разработка процедур и организация проведения оценки эффективности в должности руководителей
- Разработка и поддержание системы формирования кадрового резерва и системы T&D руководителей среднего и высшего звена
- Разработка и реализация программ управления корпоративной культуры
Результат:
- Сформировала в течение года систему развития персонала региона (4 филиала). Итог- вывод региона в TOP 10 Компании
- Внедрила систему кадрового резерва для сопровождаемых подразделений (90% управленческого состава замещается внутренним резервом)
- Внедрила систему оценки эффективности сотрудников для сопровождаемых подразделений на всех уровнях управления
- Лауреат конкурса «Профессионал года»
Апрель 2011 — Декабрь 2012
1 год 9 месяцев
FasTracKids (образовательная франшиза)
Ярославль, fastrackids.ru/yaroslavl/
Образовательные учреждения... Показать еще
Исполнительный директор
- Контроль работы Центра по выполнению плана продаж
- Разработка мероприятий по извлечению прибыли Центра
- Контроль выполнения стандартов образовательных программ педагогами и обслуживания администраторов
- Организация обучения персонала, контроль знаний, организация и проведение аттестаций
Результат:
- Обеспечила рост прибыли Центра на 40% в сезон и 300% в летний период времени
- Провела ротацию кадрового состава учреждения
- Реализовала оценку эффективности в должности сотрудников Центра
- Ввела новую систему мотивации персонала
Сентябрь 2010 — Апрель 2011
8 месяцев
Производственно-строительная компания «BlockHouse»
Ярославль, www.bl-house.ru
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Руководитель отдела клиентского сервиса
- Организация обучения персонала профессиональным компетенциям в режиме реального времени
- Контроль качества клиентского сервиса: контроль за соблюдением сроков исполнения работ, контроль качества представляемых клиентам предложений
- Анализ ценообразования, мониторинг цен в рынке услуг
Результат:
- Лично провела крупнейшую сделку в истории Компании (дом на 777 м2, предоплата 4 млн.р.
- Обучила стандартам продаж и клиентского сопровождения действующих сотрудников
Сентябрь 1995 — Сентябрь 2010
15 лет 1 месяц
Психологическая служба г. Ярославля
Ярославль
Образовательные учреждения... Показать еще
Психолог- консультант
- Оказание психологических услуг населению области
- Разработка и проведение оценки персонала
- Организация и управление корпоративного обучения персонала
- Разработка и проведение тренинговых программ и семинаров для любой целевой аудитории c нулевого цикла
- Проведение социологических исследований
- Разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий
- Взаимодействие с внешними аудиториям (СМИ, образовательные учреждения, клиенты, научные и медицинские круги, органы государственной власти)
Результат:
- Максимальный % обращений клиентов на личные консультации и групповые программы (заказчики тренинговах программ - Департамент образования ЯО, Департамент по делам молодежи ЯО, Управление по молодежной политике мэрии г. Ярославля; ЯРГУ им. Демидова (кафедра консультативной психологии);ЯГПУ им. Ушинского (факультет социальной психологии, факультет менеджмента); Ярославский нефтеперерабатывающий завод им. Д.И.Менделеева; Ярославское Училище культуры (кафедра режиссуры театральных представлений); Федерация спортивных бальных танцев г. Ярославля; МУЗ Детская поликлиника №5
- Автор социально-психологического объединения «Взмах» (1997- 2010 г.г.)
- Победитель и лауреат конкурсов «Психолог года», «Сердце отдаю детям»
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Уровень не указан
Обо мне
Ключевые компетенции:
- Анализ процессов, разработка и реализация предложений под запрос социума: компания, бизнес, госструктуры, семья, индивид
- Оргрконсультирование, индивидуальные и групповые консультаций (интегративный подход): 32 года практики, ежедневно
- Подбор диагностического материала, психодиагностика, нтерпретация результатов
- Полный цикл разработки/проведения групповых мероприятий очного/дистанционного формата под любую задачу– 30 лет, 1000+ ГРМ
- Психологический подбор и отбор персонала любой комплектации (оценка потенциала, мотивации, рисков): отдел, департамент, компания
Образование дополнительное:
10.2020 – Школа карьерного консультирования, курс «Карьерный коучинг» (120 ч.)
09.2020 – Хакатон-Edmarket (онлайн- проект Нетологии-групп), 15 ч.
09.2020 – «Продающие презентации» (И.Бронников, 10 ч.)
07.2020 – Школа карьерного консультирования, курс «Карьерное консультирование» (140 ч.)
02.2020 – тренинг «Джедайские техники» (М.Дорофеев, сертификат, 10 ч.)
11.2019 – конференция «Управление персоналом: кадры решают все», 8 ч.
08.2019 – мастер-классы для предпринимателей «Бизнес-драйв», 8 ч.
Хобби: бег (участница забегов на Чемпионате мира в Валенсии, Амстердаме с 2017 г.), трейлраннинг (серия международных ультразабегов GRUT, MadFox с 2018 г.), туризм (команда МЧС, основной состав с 1998 г., 9-кратные победители ЯО)
С 2022 г. доброволец в Региональном травматологическом центре (Донецк):
- оказание доврачебной помощи военнослужащим - 1р/мес (7 суток)
- психологическое сопровождение раненых и членов их семей (консультирование)
- оказание материальной помощи бойцам ЛБС: работа с запросом (очно/комсостав), администрирование сборов, работа с мотивацией и вовлеченностью населения
Награждена 2 медалями
С 2022 г. член Всероссийской Ассоциации карьерных консультантов и сопровождения
Высшее образование
2015
1993
Психология , Организационная психология
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения