организует обслуживание читателей и производственных коллективов в соответствии с единым планом библиотечного обслуживания населения района; - создает внестационарные пункты и организует их работу; - организует и направляет работу абонемента, читального зала при развернутой структуре библиотеки-филиала; - координирует работу по обслуживанию читателей и производственных коллективов с подразделениями ЦБС, а также с библиотеками других систем и ведомств; - анализирует работу библиотеки-филиала, состояние библиотечнобиблиографического и информационного обслуживания населения своего микрорайона; - составляет перспективные, годовые и квартальные планы и отчеты о работе; - ведет работу по привлечению населения к пользованию библиотекой; - изучает состав читателей, их интересы и запросы; - обслуживает читателей, осуществляет руководство их чтением, ведет углубленную дифференцированную работу с отдельными группами читателей; - осуществляет пропаганду и раскрытие единого фонда, удовлетворяет запросы читателей с помощью единого фонда, а также фондов других библиотек через МБА; - ведет учет неудовлетворенного спроса и работу по его ликвидации; - организует массовую пропаганду литературы организует справочно-библиографический аппарат библиотеки-филиала: ведет и редактирует каталоги и картотеки, формирует справочнобиблиографический фонд; - обеспечивает справочно-библиографическое обслуживание, массовое, групповое, индивидуальное информирование читателей и производственных коллективов, пропаганду библиотечнобиблиографических знаний; - разрабатывает предложения к тематико-типологическому плану комплектования единого фонда; - участвует в комплектовании и докомплектовании фонда библиотекифилиала: заказывает литературу по издательско-книготорговой библиографии, выявляет пробелы в комплектовании; - изучает состав и использование фонда, выявляет неиспользуемую, непрофильную, многоэкземплярную литературу, очищает фонд от устаревших по содержанию и ветхих книг; - организует открытый доступ к фонду библиотеки-филиала; - обеспечивает хранение фонда, несет материальную ответственность за его сохранность; - ведет учет работы библиотеки-филиала, отвечает за выполнение контрольных показателей; - изучает и внедряет в практику работы передовой опыт библиотекфилиалов централизованных систем, рекомендации ЦБ; - обеспечивает соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; - отвечает за соблюдение распорядка работы библиотеки; - участвует в работе библиотечного совета, отчитывается о проделанной работе перед населением и читателями библиотеки-филиала.

Функциональные обязанности помощника руководителя: Обеспечение рабочего дня начальника – расписание, встречи, подписание документов и деловые поездки; обеспечение комфортного рабочего места для топ-менеджера – забота о микроклимате, чистоте и уюте помещения; работа с документами руководителя, в частности с входящими письмами и звонками; обеспечение психологического комфорта начальства; проведение первичных переговоров; перевод; обеспечение руководства канцтоварами и т.д.

Организовываю работу по реализации образовательных программ следующих видов: повышение квалификации; профессиональная переподготовка. Разрабатываю и осуществляю маркетинговую стратегию отдела ДПО в области дополнительного образования на рынке образовательных услуг; Осуществляю мониторинг рынка образовательных услуг в сфере дополнительного образования; Формирую базу заказчиков образовательных услуг в сфере дополнительного образования;

Принимала непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивала их качество и эффективность. Вела работы по повышению квалификации библиотечных работников. Участвовала в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов.

Факультет русской филологии и культуры, Управление культурно-образовательной и культурно-просветительской деятельностью

Менеджмент и маркетиг, Государственное и муниципальное управление

струнное отделение, класс виолончели