Должностные обязанности: • проведение собеседований • приём на работу и увольнение • проведение обучения и ввод в должность нового сотрудника • поручение сотрудникам документации для исполнения • контроль за сроками порученной для исполнения документации • приказы о поощрении и наказании сотрудников • проведение ежедневных планёрок Функциональные обязанности: • разработка проектов юридических документов; • мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок; • ведение учета юридических документов; - кадровое делопроизводство в полном объёме; - подготовка документов для проверок; - представление интересов организации в судах

Должностные обязанности: • проведение собеседований • приём на работу и увольнение • проведение обучения и ввод в должность нового сотрудника • поручение сотрудникам документации для исполнения • контроль за сроками порученной для исполнения документации • приказы о поощрении и наказании сотрудников • проведение ежедневных планёрок Функциональные обязанности: • разработка проектов юридических документов; • мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок; • ведение учета юридических документов; • грамотная речь • уверенный пользователь ПК, владение оргтехникой: принтер, факс, сканер, ксерокс • огромный опыт работы с людьми, лёгкость в общении • опыт работы в сфере управления людьми

Должностные обязанности: • знание законодательства; • навыки ведения договорной работы; • навыки ведения переговоров; • навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании; • навыки ведения претензионно-исковой работы; • навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании; • навыки представления интересов компании в различных инстанциях; • навыки составления различных юридических документов в соответствии с действующим законодательством. • участие в подготовке юридических заключений; • консультация сотрудников по правовым вопросам.

Кадровое делопроизводство, специалист по кадрам

юриспруденция, Юриспруденция