Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяСейчас на сайте
Кандидат
Женщина, 49 лет, родилась 29 августа 1975
Рассматривает предложения
Ярославль, не готова к переезду, готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Руководитель отдела персонала
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 30 лет 7 месяцев
Апрель 2023 — по настоящее время
2 года 3 месяца
Вагонное ремонтное депо Ярославль - филиал ООО "НВК"
Ярославль
Ведущий специалист по управлению персоналом
Организация работы отдела. Подбор персонала. Кадровое делопроизводство. Разработка ЛНА, ДИ. Воинский учёт. Миграционный учёт. Формирование штатного расписания. Формирование и контроль выполнения графика отпусков. Учёт рабочего времени. Формирование и контроль бюджета на персонал. Архив. Внешняя и внутренняя отчётность. Прохождение внешних проверок.
Июль 2022 — Декабрь 2022
6 месяцев
Эксплуатационное локомотивное депо Ярославль-Главный
Ярославль
Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще
Заместитель начальника депо (по кадрам и социальным вопросам)
Кадровое администрирование, разработка должностных инструкций, ПВТР, положений, графика отпусков, взаимодействие с Пенсионным фондом, центрами занятости, подбор персонала, вопросы подготовки кадров и повышения квалификации, оценка, адаптация персонала, трудовая дисциплина, мотивация, социальная политика, корпоративная культура, отчетность, взаимодействие с гос.органами.
Июль 2020 — Апрель 2022
1 год 10 месяцев
Филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис"
Ярославль
Руководитель направления по управлению персоналом
Кадровое делопроизводство, разработка ПВТР, положений, графика отпусков, взаимодействие с ЦЗ, ПФ, ФСС, ведение договорной работы, подбор персонала, адаптация персонала, трудовая дисциплина, мотивация, корпоративная культура, отчетность, бюджетирование. Отражение расходов на командировки в 1С. Участие в закрытии заработной платы.
Март 2019 — Июль 2020
1 год 5 месяцев
ООО "ЛокоТех"
Ярославль
Руководитель направления по кадровому делопроизводству
Кадровое администрирование, разработка ПВТР, положений, графика отпусков, взаимодействие с центрами занятости, ведение договорной работы, подбор персонала, адаптация персонала, трудовая дисциплина, мотивация, корпоративная культура, отчетность. Отражение расходов на командировки в 1С. Участие в закрытии заработной платы.
Сентябрь 2009 — Февраль 2019
9 лет 6 месяцев
Локомотивное депо Няндома
Няндома
Заместитель начальника депо по управлению персоналом
Кадровое администрирование, кадровое делопроизводство, разработка должностных инструкций, ПВТР, положений, графика отпусков, взаимодействие с Пенсионным фондом, центрами занятости, ведение договорной работы, подбор персонала, вопросы подготовки кадров и повышения квалификации, адаптация персонала, трудовая дисциплина, мотивация, молодежная политика, социальная политика, корпоративная культура, отчетность. Вопросы заработной платы.
Январь 2003 — Сентябрь 2009
6 лет 9 месяцев
Локомотивное депо Няндома
Няндома
Специалист по кадрам
Ведение кадрового делопроизводства, воинский учет, составление отчетности, взаимодействие с Пенсионным фондом.
Июль 1994 — Декабрь 2002
8 лет 6 месяцев
Локомотивное депо Няндома
Няндома
Бухгалтер
Расчет заработной платы, отчетность в Пенсионный фонд.
Навыки
Уровни владения навыками
Высшее образование
2004
Юридический, Юриспруденция
1997
Российский государственный открытый технический университет путей сообщения
Экономический, Бухгалтерский учет и аудит
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2023
Воинский учет
Специализированный учебный центр ООО "НВК"
2022
Управление персоналом
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
2018
Бережливое производство
Национальная школа транспорта
2017
Современные требования к организации работы службы по управлению персоналом
МГУПС (МИИТ)
2013
Подбор и расстановка кадров. Единая база вакансий ОАО "РЖД"
МГУПС (МИИТ)
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения