Организация

ПАО Территориальная Генерирующая компания-2

3,0
Ярославль
Сферы деятельности

Энергетика

Организация

ПАО Территориальная Генерирующая компания-2

Краткая справка о компании

Публичное акционерное общество «Территориальная генерирующая компания №2» (ПАО «ТГК-2») создано в апреле 2005 года и является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Сегодня Территориальная генерирующая компания № 2 успешно ведет деятельность в пяти регионах Российской Федерации (в Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской, Ярославской областях), надежно обеспечивая тепловой и электрической энергией потребителей. Всего в городах  деятельности компании проживает более 2 700 000 человек. В Ярославле и Архангельске за ТГК-2 закреплен статус единой теплоснабжающей организации (ЕТО). В состав ТГК-2 входят 10 ТЭЦ, 5 котельных, 4 предприятия тепловых сетей. ТГК-2 – современная компания, которая последовательно работает над дальнейшим повышением экономической эффективности своей деятельности и внедряет новые технологические решения.
 

Мы выбираем, нас выбирают

«Что вы хотите от новой работы?» - спрашиваем мы на собеседованиях кандидатов и чаще всего слышим, что соискатель хочет работать в компании

  • стабильной,
  • крупной
  • развивающейся
  • известной на рынке труда
  • дающей возможность профессионального и карьерного роста
  • выплачивающей достойную зарплату
  • соблюдающей трудовое законодательство
  • предоставляющей комфортное рабочее место и социальные гарантии

Мы гордимся тем, что ПАО «ТГК-2» отвечаем вашим требованиям.

 

Мы работаем в интересах людей

  • Обеспечиваем теплом дома, школы, детские сады, предприятия
  • Обеспечиваем прохождение студентами практики на наших предприятиях
  • Оказываем внимание и поддержку ветеранам войны и пенсионерам, которые трудились в нашей компании
  • Помогаем детским домам разных регионов
  • Мы социально ответственны и ответственны за результаты своего бизнеса, мы устойчивы к трудностям и устойчиво развиваемся во времени, мы эффективны в производстве и в применении новых технологий, мы уважаемы конкурентами и уважаем своих партнеров, потребителей, акционеров, общество.

 

Мы гарантируем сотрудникам

 
  • Рабочие места (5000 мест) и достойную оплату труда
  • Безопасный труд, обучение и возможность карьерного роста
  • Соблюдение норм трудового права на наших предприятиях
  • Жильё приглашенным молодым специалистам - выпускникам профильных вузов
  • Получение полиса добровольного медицинского страхования (ДМС)
  • Материальную поддержку семьям, в которых рождаются дети
  • Материальную поддержку в период значимых событий в жизни и в трудных жизненных ситуациях
  • Возможность жить активной общественной жизнью (в компании действует Молодежное объединение)

Мы справляемся с задачами, которые перед нами стоят.

Но мы всегда стремимся улучшить свой результат.

Если Вы считаете, что наши интересы совпадают, мы будем рады видеть Вас в качестве сотрудника нашей компании!

 

Хочу здесь работать

Вы можете оставить свой «отклик»

  • на сайте компании hh.ru в разделе «Хочу здесь работать»
  • на сайте компании hh.ru в разделе «вакансии» на реальную вакансию из имеющихся у нас
  • прислать свое резюме на электронный адрес, указанный на сайте нашей компании www.tgc-2.ru  в разделе «Карьера, вакансии».

Все резюме, которые поступают в  наш адрес,  мы бережно заносим в нашу единую базу и обрабатываем в течение 1-3 рабочих дней. Если ваши квалификация и опыт соответствуют нашим требованиям, то специалисты службы персонала обязательно пригласят вас на личное собеседование, на котором вы сможете продемонстрировать свои деловые и личные качества. Для соискателей из других регионов – проведут телефонное интервью.

 

 

Отзывы о компании

3,0хорошо
Оценка Dream Job

32%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Январь 2024
Доставка транспортом работодателя, ДМС, корпоративные мероприятия
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Вакансии компании