Привет!
- сначала мы коротко расскажем о себе
- затем – о том, что важно для наших будущих коллег.
Odyssey Consulting Group (ранее Columbus East) – международная ИТ-консалтинговая компания, технологический партнер в области цифровых продуктов, пользовательского опыта и трансформации в России, СНГ, Азии и на Ближнем Востоке. Odyssey Consulting Group помогает бизнесу меняться и становиться эффективнее, предлагая передовые технологические решения.
Что такое ИТ-консалтинг? Это топливо, которое поможет преодолеть притяжение рутины и выйти на новую орбиту.
Кто такие ИТ консультанты Odyssey? Мы – бизнес-партнёры наших клиентов, имеющие за плечами опыт множества проектов с подтвержденными бизнес-эффектами в различных отраслях: розничной торговле, дистрибуции и производстве.
Мы внедряли ERP задолго до того, как это стало трендом. Мы - часть команды, которая придумала одну из мировых ERP-систем. И в этой команде всегда развивали подход к решению задач и корпоративную культуру по лучшим мировым образцам. Результатом стала атмосфера, в которой хочется работать и общаться. Мы развиваем и сохраняем в команде лучших специалистов. Средний стаж работы в компании составляет 5 лет.
Odyssey – это классное место для работы
Мы ценим людей, которые стремятся к развитию, любят сложные задачи и хотят создавать бизнес-результаты.
Работа у нас- это реальные проекты, где вклад каждого сотрудника имеет значение, командный дух и поддержка, возможности роста, удобный формат работы.
89,6% бывших сотрудников рекомендуют нас как привлекательного работодателя (96% работающих).
Почему у нас классно работать?
1. Командный дух и поддержка
- Наставничество - работаем под руководством опытных специалистов.
- Открытость руководства – получаем поддержку при решении задач.
- Удобный формат работы - сохраняем коммерческие показатели, финансовую прибыль и производительность, работая удаленно или офисе.
- Открытое общение, встречи и другие мероприятия.
2. Непрерывное развитие
- Карьерные треки - понятно в каких траекториях можно расти
- Грейды – понятная и прозрачная модель компетенций
- Обучение – учимся в процессе работы, на тренингах - учимся регулярно.
3. Постановка целей и обратная связь
- Цикл целеполагания - ревью для оценки результатов.
- Бонусная схема - размер бонусной части зависит от командных и индивидуальных результатов.
4. Управление проектами
- Это наша ключевая компетенция. Мы используем современные инструменты и технологии для планирования и управления проектами.
Вы сами определяете карьерный путь
Старт, который может привести к космическим результатам.
70% наших руководителей – выросли внутри команды. Наш директор начинал свой путь программистом, а в нашей компании – с позиции консультанта.
Условия работы:
- Сложные и интересные проекты про «бизнес-результат», не про процесс
- Командная атмосфера поддержки
- Обучение для всех профессиональных уровней
- Понятное и работающее карьерное развитие
- Можно работать в офисе, можно удаленно или миксовать, если предпочитаете гибрид.
Наши офисы:
- Москва - на 63 этаже самого высокого небоскреба Европы - Башни Федерация,
- Санкт-Петербург – мы на Литейном между квартирами Некрасова и Бродского,
- Нижний Новгород – c террасой в самом центре города, красочные зонты от солнца прилагаются.
Мы расширяем команду за счет начинающих и опытных специалистов.