Компания «Агреман» c 1994 года специализируется на поставках смазочных материалов, темных и светлых нефтепродуктов, специальных жидкостей и товаров для транспортных средств и промышленности на территории Ярославской, Ивановской, Костромской, Вологодской, Владимирской, Московской и Архангельской областей.
За четверть века «Агреман» вырос из региональной торговой компании в официального дистрибьютора ведущих мировых производителей смазочных материалов и технических жидкостей: Роснефть, Тосол-Синтез, AIMOL, Liqui Moly, KIXX и др.
Основные направления деятельности компании:
-
Поставка смазочных материалов и нефтепродуктов;
-
Контроль состояния смазочных материалов, технических жидкостей и механизмов;
-
Технические консультации и подбор смазочных материалов;
-
Подготовка рекомендаций производителю по модернизации рецептуры смазочных материалов исходя из специфических потребностей Заказчика;
-
Подконтрольные испытания смазочных материалов;
-
Маркетинговая поддержка партнеров.
Преимущества нашей компании:
-
7 регионов присутствия с центральным офисом в Ярославле;
-
240+ квалифицированных специалистов, в том числе 100+ сотрудников в отделе продаж;
-
5 000 + кв.м. площадь складских помещений (Ярославль, Череповец, Вельск, Котлас, Шарья, Владимир);
-
40+ производителей в портфеле продукции «Агреман»;
-
5000+ партнеров, включая крупнейшие промышленные предприятия
-
17 000 + позиций товаров в наличии на складе;
-
100+ машин собственного автопарка компании;
-
Собственная служба технической поддержки и контроля качества.
Преимущества работы в компании:
- Белая заработная плата;
- Работа в стабильной, активно развивающейся Компании с 29- летней историей;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Индексация заработной платы;
- Оплачиваемый отпуск, больничный;
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 сб,вс - выходные;
- Расширенный ДМС со стоматологией;
- Корпоративная сотовая связь;
- Введение в должность, обучение;
- Понятная и простая система мотивации;
- Возможность карьерного роста;
- Корпоративные мероприятия.
Для менеджеров по продажам:
- Телефон, планшет для работы;
- Компенсационный пакет (ГСМ/амортизация);
- Служебный автомобиль после 2 лет успешной работы в Компании;
- Повышение квалификации за счет компании.