Работа в области рекрутмента в Ярославле

Найдено 72 вакансии
Будьте первыми
Ярославль
Подбор персонала на вакантные должности Банка в г.Ярославль (от массовых до топ-позиций). Удаленный подбор персонала на вакантные должности Банка...
Высшее образование. Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года обязателен. Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов.
18 июня18.06
Ярославль
Поиск подходящих резюме в различных источниках, публикация вакансий в группах в соц.сетях. Занесение резюме в базу СБИС. Приглашение кандидатов на...
Учишься на последних курсах и можешь работать по 5-6 часов или 4 дня в неделю. Образование психология, IT направление...
1 июня01.06

Получайте новые вакансии по этому запросу

Все вакансииЯрославльУправление персоналом, тренингиРекрутмент
Подбор и согласование персонала в подразделения филиала по Ярославской области. Взаимодействие с учебными заведениями в части организации проведения профориентационных уроков.
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Активная жизненная позиция, готовность к обучению и желание развиваться!
17 июня17.06
Будьте первыми
Полный цикл поиска специалистов на массовые позиции Контакт-центра. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Размещение и администрирование вакансий...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Понимание сути процесса отбора кандидатов. Увлеченность профессией HR. Базовое образование в области управления...
16 июня16.06
Проведение телефонных интервью. Ведение базы кандидатов. Координация последующих этапов собеседования. Помощь рекрутерам. Расклейка объявлений о вакансиях по городу.
Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере подбора.
Будьте первыми
Ярославль
Поиск кандидатов на работных сайтах и проведение телефонных интервью. Подбор персонала по открытым вакансиям собственной торговой сети. Консультация кандидатов о...
Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, активная жизненная позиция, открытость, коммуникабельность. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к изменениям, ориентация...
15 июня15.06
Ярославль
Поиск и подбор кандидатов с использованием различных источников. Проведение первичного интервью по телефону. Проведение собеседований с кандидатами. Выполнение дополнительных поручений...
Высшее образование. Желателен опыт работы в подборе персонала. Активность, умение работать в режиме многозадачности.
Работа с сайтами. Анализ резюме. Холодный поиск кандидатов. Организация процесса прохождения кандидатами собеседования.
Опытный пользователь ПК. Хорошая дикция. Навыки подбора персонала. Готовы рассмотреть без опыта, в том числе студентов.
15 июня15.06
Будьте первыми
Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин. Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и...
У тебя есть опыт в качестве руководителя или лидера проектов.
17 июня17.06
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала Аптек (фармацевты/провизоры, заведующие аптекой, заведующие группой аптек),. Ведение вакансий нескольких регионов. Определение каналов поиска персонала.
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Навык проведения хантинга (в том числе телефонного).
7 июня07.06
Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: линейный персонал/вахтовый метод работы (грузчики, комплектовщики). - Размещение информации о вакансиях на...
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года. - Ответственный подход к поставленным задачам, ориентация на результат и стремление...
20 июня20.06
Будьте первыми
Можно работать из дома
Ярославль
Поиск линейного персонала на различные позиции. Проведение телефонных интервью, оценка кандидата. Работа в различными источниками поиска. Помощь финальным кандидатам в...
Опыт работы от 6 месяцев в сфере рекрутинга или call-центрах. Законченное (желательно высшее) образование, возможность работать полный рабочий день.
20 июня20.06
размещением информации о подборе агентов ГПХ через социальные сети, работные сайты, ЦЗ, ВУЗы. - формированием и поддержанием в актуальном состоянии базы...
опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint). - навыки ведения переговоров и деловой переписки. - коммуникабельность при общении с...
7 июня07.06
Будьте первыми
Ярославль
Подбор, оценка и адаптация персонала. Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании. Разработка и внедрение программ мотивации.
Опыт на аналогичной должности от 1 года. Владение современными инструментами поиска, оценки и адаптации персонала. Наличие высшего образования.
17 июня17.06
Можно работать из дома
Ярославль
Проведение первичных телефонных интервью с соискателями. Назначение кандидатов на следующий этап собеседования к клиенту. Дальнейшее ведение кандидатов до выхода на...
Опыт работы в подборе персонала 0,6 мес.(желательно). Ответственность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме...
9 июня09.06
Ярославль
КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Взаимодействие с существующими клиентами и сотрудниками (ответы на звонки и электронные письма).
Образование: средне-специальное, высшее. Знание 1С 8.3. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая...
19 июня19.06
Ярославль
Поиск, отбор, анализ резюме кандидатов на вакансии. Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с заказчиками на всех уровнях подбора. Организация встреч кандидатов...
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала приветствуется. Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.
1 июня01.06
25 000 – 50 000 руб.
Ярославль
Подбор водителей. Работа с сайтами и действующей базой компании. Распределение водителей на заказы (Диспетчерская работа). Формирование карточки водителя в программе...
Уверенное пользование ПК. Стрессоустойчивость. Креативный подход и нестандартное мышление. Опыт работы в 1С.
Будьте первыми
Ярославль
Размещение вакансий на интернет площадках. Обеспечение потока кандидатов в городе и области. Ведение до 5-10 вакансий одновременно.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение коротко и емко презентовать результаты работы. Способность к самостоятельной работе...
17 июня17.06
Будьте первыми
от 40 000 руб.
Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Опыт работы от полугода в сфере массового подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой...
15 июня15.06
Можно работать из дома
Ярославль
Поиск и подбор персонала на вакансии для российского рынка. Проведение оценки кандидатов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.
Не боитесь звонков, любите общаться, умеете грамотно и четко излагать свои мысли. Имеете широкий кругозор и чувство юмора.
10 июня10.06
Будьте первыми
30 000 – 50 000 руб.
Ярославль
Назначать и проводить собеседования с соискателями на должности в компании. Наша компания растет, а это значит, что нам постоянно нужны...
Умеете и любите общаться с людьми, знаете как найти подход и к руководителю, и к слесарю. Способны продуктивно организовать свой...
18 июня18.06
Будьте первыми
до 30 000 руб.
Ярославль
Поиск кандидатов на работных сайтах и проведение телефонных интервью. Подбор персонала по открытым вакансиям собственной торговой сети. Консультация кандидатов о...
Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, активная жизненная позиция, открытость, коммуникабельность. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к изменениям, ориентация...
15 июня15.06
Будьте первыми
30 000 – 40 000 руб.
Ярославль
Подбор (все уровни), адаптация. Кадровое делопроизводство. Оценка персонала. Корпоративная культура. Разработка метод. материалов, в том числе для оптимизации работы (регламенты...
Опыт работы рекрутером/hr менеджером. Высоко развитые коммуникативные навыки, отсутствие проблем во взаимодействии с людьми (разных профессий и разного уровня).
15 июня15.06
Будьте первыми
Ярославль
Поиск и подбор персонала (в основном руководящие позиции). Поддержание системы адаптации, наставничества линейного персонала в пиццериях. Планирование: бюджета, подбора.
Искреннее желание работать и развиваться. Опыт работы в HR отделе от 3х лет. Опыт организации и проведения адаптационных мероприятий.
15 июня15.06
Ярославль
Ведение документооборота, в т.ч. по кадрам, контроль процессов, распорядок дня, выполнение разных поручений руководителя.
Образование, ответственность, трудолюбивость, инициативность. Требуется мобильность.
Будьте первыми
70 000 – 120 000 руб.
Управление рекрутингом в компании (90% вопросов с подбором это подбор менеджеров по холодным продаж и РОПов). Управление 2мя группами...
Опыт в подборе менеджеров по холодным продажам. Опыт принятия стратегических решений в HR. Опыт работы с рекрутинговыми агентствами.
17 июня17.06
Можно работать из дома
Ярославль
Удаленная работа по закрытию вакансий. Сопровождение процесса подбора (размещение вакансий, телефонное интервью, организация собеседований с руководителями). Ведение необходимой отчетности.
Опыт работы подбора персонала разной квалификации (опыт удаленного подбора желателен). Навыки оценки кандидатов, использование нескольких методов оценки. Ответственность, высокий уровень...
8 июня08.06
Будьте первыми
Размещение вакансий на рабочих сайтах. Сбор откликов. Поиск подходящих кандидатов. Контроль работы нанятых сотрудников.
Опыт работы от 1 года. Ведение отчетности. Ответственность.
14 июня14.06
Ярославль
Высшее образование. Опыт работы в данной должности в крупной компании от 2-х лет. Опыт подбора узких специалистов или руководителей...
Будьте первыми
Планирование, организация и контроль подбора персонала для всех департаментов Компании. Организация и контроль работы отдела подбора персонала. Определение наиболее эффективных...
Высшее образование. Опыт работы в должности Руководитель отдела подбора персонала от 3 лет. Опыт организации массового подбора линейных вакансий.
16 июня16.06
Массовый подбор специалистов в контакт-центр (входящая линия). Проведение телефонных первичных собеседований и интервью с кандидатами в офисе.
Опыт массового подбора персонала (будет вашим преимуществом). Грамотная речь‚ умение работать с документами‚ умение анализировать показатели своей работы.
1 июня01.06
Будьте первыми
Ярославль
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Работа с различными источниками по подбору персонала. Отчетность о проделанной работе.
Опыт работы с персоналом . Умение работать в режиме многозадачности будет плюсом. Ответственность.
18 июня18.06
Можно работать из дома
Ярославль
Ресечер массовый подбор (удаленно). Массовый подбор персонала на вакансию мастера маникюра и педикюра. Размещение вакансий. Активный поиск кандидатов через интернет...
Опыт в массовом подборе от года. Владение стандартными пакетом Microsoft Office и умение находить информацию в интернете. Знание основных и...
17 июня17.06
Будьте первыми
Ярославль
Размещать информацию об открытых вакансиях (карьерные сайты, социальные сети). Работать с откликами и осуществлять поиск резюме. Проводить телефонные интервью.
Оконченное высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент или психология). Опыт работы в массовом подборе персонала от года будет переимуществом.
18 июня18.06
Будьте первыми
Можно работать из дома
Ярославль
Взаимодействие с руководителями - заказчиками вакансий, сбор требований, оценка рисков, планирование работ по закрытию вакансии. Поиск кандидатов на открытые вакансии во...
Желание развиваться в сфере подбора IT-персонала. Опыт работы в подборе персонала (опыт работы в агентстве будет преимуществом).
8 июня08.06
Будьте первыми
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований, формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда.
Высшее образование. Навыки подбора персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков. Организованность, аккуратность, внимательность. Опыт работы менеджером по персоналу в компаниях 30...
10 июня10.06
Будьте первыми
Можно работать из дома
Ярославль
Поиск и подбор персонала (массовый и точечный). Ведение вакансий. Ведение отчетности о проделанной работе в google-таблицах.
Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Готовность работать с большим объемом информации.
18 июня18.06
Будьте первыми
Подбор и обучение персонала. Ведение отчетности.
Уверенный пользователь ПК. Владение современными средствами коммуникаций (WhatsApp, Viber, элект.почта, соц. сети). Знание Excel. Желание общаться с людьми.
9 июня09.06
Активный поиск персонала с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами и с самостоятельной выборкой резюме, работа с базой резюме (Job...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт активного поиска персонала. Закрытие вакансий в короткие сроки.
Ярославль
Совместная работа с консультантом по закрытию позиций (производство и продажи). Поиск кандидатов различных профилей. Размещение открытых позиций на работных сайтах...
Оконченное высшее образование, возможен год окончания 2021. Опыт работы или стажировка в сфере рекрутмента (желательно). Стремление развиваться в подборе персонала.
9 июня09.06
Будьте первыми
Можно работать из дома
Ярославль
Проводит первичное телефонное собеседование с кандидатом, рассказывает об условиях (в skype, whatsapp и других мессенджерах, при необходимости предоставляем телефонию).
Ты самостоятельный и ответственный. Легко находишь общий язык с незнакомыми людьми.
Будьте первыми
Ярославль
Активное участие в развитии направления IT-рекрутмента. Поиск и подбор ИТ специалистов (разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов и другие).
Успешный опыт закрытия ИТ-вакансий в качестве рекрутера. Базовое понимание ИТ (вы понимаете, зачем нужны технологии из резюме кандидатов, с...
1 июня01.06
Будьте первыми
Ярославль
Поиск и подбор персонала на вакантные должности в компании (в т.ч удаленный подбор). Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Знание методик подбора.
Поиск, подбор персонала по профилю должности. Размещение вакансий на сайтах, в соц. сетях, использование различных источников поиска кандидатов.
Умение работать с различными источниками информации. Навыки делового общения. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Готовность работать в режиме многозадачности.
7 июня07.06
Будьте первыми
Ярославль
Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов (тестирование, кейсы...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года (приветствуется). Опыт прямого поиска кандидатов. Навыки делового общения, умение вести переговоры.
Будьте первыми
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований, формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда.
Высшее образование. Навыки подбора персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков. Организованность, аккуратность, внимательность. Опыт работы менеджером по персоналу в компаниях 30...
8 июня08.06
Будьте первыми
Закрытие вакансий. Размещение информации о вакансиях в Internet, печатных изданиях. Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований (Zoom, Skype) и оценка...
Опыт подбора персонала (включая региональный подбор) разного уровня от 3-х лет. Опыт закрытия сложных вакансий - опыт поиска уникальных специалистов. "
17 июня17.06
Ярославль
Поиск кандидатов, формирование стабильной воронки соискателей. Проведение собеседований для отбора кандидатов. Организация стажировки успешных соискателей, развитие института наставничества персонала.
Опыт работы с людьми и каналами поиска соискателей. Самоорганизация. Коммуникабельность. Исполнительность. Строгое требование с подчиненных. Уверенный пользователь интернет, ПК и...
1 июня01.06
Будьте первыми
Можно работать из дома
Ярославль
Поиск и подбор персонала на вакансии для российского рынка. Проведение оценки кандидатов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.
Не боитесь звонков, любите общаться, умеете грамотно и четко излагать свои мысли. Имеете широкий кругозор и чувство юмора.
18 июня18.06