Первая работа: что ждет подростков на рынке труда

Насколько востребован труд подростков?

❗ Факт. Вакансий, доступных молодежи от 14 до 17 лет, становится не просто больше, а на порядок больше. Если сравнить 2022 и 2023 годы, то легко можно увидеть, что в отдельные месяцы рост объявлений для соискателей 14+ составил более 300%!

✎ Бери на заметку. По словам карьерных экспертов, подростки все увереннее чувствуют себя на рынке труда. Тебе, что называется, и карты в руки — осталось составить резюме, откликнуться на наиболее понравившиеся вакансии и ждать ответа от будущего работодателя.

«В несовершеннолетних сотрудниках работодатель ценит свежий взгляд, интересные идеи, необычный подход к привычным для нас процессам. Особняком стоит инициативность и стремление к обучению — для любого бизнеса важно развитие и передача знаний следующему поколению сотрудников, поэтому компании охотно вкладываются в молодых специалистов, а внедрение системы наставничества является одной из приоритетных задач».

Когда подросткам проще найти работу?

❗ Факт. Сейчас ситуация на рынке труда складывается в пользу работодателя. В среднем на одно рабочее место претендуют 12 несовершеннолетних соискателей.

Но важно понимать, что активность подростков носит непостоянный характер. Всплеск создания резюме традиционно приходится на период с мая по август — это связано в том числе с каникулами и появлением сезонных вакансий. Соответственно, в эти месяцы усиливается и конкуренция. А вот зимой, наоборот, стремление найти работу резко снижается.

✎ Бери на заметку. Спрос на соискателей 14+ зависит от сферы деятельности. Условно говоря, на позицию курьера конкуренция может быть выше, чем в ИТ. Но, чем раньше ты научишься обходить соперников, тем увереннее будешь чувствовать себя во взрослой жизни.

«В последнее время резко выросло количество предложений для подростков от наших работодателей. Например, за июнь 2024 года их стало на 50% больше, чем в год назад. Связано это с общим дефицитом рабочей силы. Особенно остро он чувствуется в таких сферах, как производство, транспорт, розница, строительство. В России, по данным Росстата, чуть больше 8 миллионов подростков — эти трудовые ресурсы работодатель готов использовать и закрывать простые позиции».

Где больше всего вакансий для соискателей 14–17 лет?

❗ Факт. Популярные вакансии для подростков возглавили: курьер (более половины от всех предложений для несовершеннолетних), продавец-консультант, продавец-кассир и промоутер. Ребят также принимают на позиции упаковщика, комплектовщика, кассира, оператора контакт-центра, менеджера по продаже или работе с клиентами, официанта, бариста, разнорабочего, кладовщика, аниматора и т.д. Все это говорит о том, что найти работу вполне реально.

✎ Бери на заметку. Понятно, что в силу возраста опыта работы и профильного образования у тебя еще нет. Поэтому рынок труда предлагает варианты, где не понадобится ни то, ни другое. Все вышеперечисленные вакансии не предъявляют высоких требований к молодым специалистам. Особенно соискатели 14+ незаменимы в компаниях, которые выпускают продукцию или оказывают услуги, ориентированные на подростков — ведь они сами являются потенциальной целевой аудиторией, а потому им проще продумать каналы продвижения, разработать контент-план, написать тексты для рассылок и групп в социальных сетях, общаться с подписчиками на одном языке и так далее.

«Один из главных плюсов работы для подростков — это возможность получить ответы на важные вопросы: „Ту ли сферу я выбрал?“, „Так ли устроены бизнес-процессы в компаниях, как я представлял?“ Кроме того, это часто позволяет открыть в себе таланты, о которых, возможно, ты и не подозревал, и скорректировать свой профессиональный путь».

Есть ли у подростков возможность совмещать работу и учебу?

❗ Факт. 84% предложений о работе для подростков подразумевают частичную занятость. Для сравнения: во «взрослых» объявлениях этот показатель ниже в 17 раз! Полная занятость встречалась в 12% вакансий, а в 3% подразумевалась стажировка.

Большинство подростков согласны на полный рабочий день — эта строчка встречается в 94% резюме. Однако важно понимать, что законодательство запрещает использовать труд несовершеннолетних наравне со взрослыми.

✎ Бери на заметку. Многие компании заинтересованы в несовершеннолетних сотрудниках, поэтому готовы обсуждать график работы. Таким образом они с наименьшими затратами формируют кадровый резерв кандидатов, а у тебя появляется возможность совмещать учебу с подработкой. Облегчит ситуацию и статус самозанятого. Он оформляется с 14 лет с согласия родителей через «Госуслуги», до 18 лет — с согласия родителей или законных представителей. И пусть самозанятость не дает право на отпуска и больничные, зато позволяет подрабатывать в удобное время и не переживать из-за опозданий. Самозанятые подростки востребованы в ИТ, продажах, маркетинге, рекламе, пиаре, логистике — открытые в этих сферах вакансии можно найти на hh.ru.

Сколько подростки хотят зарабатывать?

❗ Факт. Если брать медианные¹ показатели по России, то соискатели от 14 до 17 лет рассчитывают на 27 тыс. ₽. Более детально зарплатные ожидания подростков выглядят так: в Москве хотели бы получать 34 тыс. ₽, в Санкт-Петербурге — 30 тыс. ₽, в регионах — 24 тыс. ₽.

✎ Бери на заметку. Уровень дохода сильно зависит от сферы деятельности и отличается от региона к региону. Но есть важный нюанс! Цифры на графике чаще всего подразумевают полную занятость. Трудовая же деятельность подростков контролируется трудовым законодательством. Например, в 14–15 лет можно работать не более 24 часов в неделю и четырех часов в день, в 15–16 — не более пяти. При совмещении с учебой — до 2,5 часов в день. В 16–18 лет можно работать до 35 часов в неделю и не более семи часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю и четырех часов в день. Соответственно, на уровень дохода будет влиять и то, сколько времени ты проводишь на работе.

Где школьнику проще найти работу?

❗ Факт. Прошлогодний топ-10 регионов, предлагавших больше всего вакансий для школьников, возглавила Москва — 21% от общего числа. В Санкт-Петербурге этот показатель составил 11%, а в Московской области — 6%. Активные работодатели, заинтересованные в найме подростков, сосредоточены также в Свердловской области (4%), а в нижней части первой десятки расположились сразу 6 регионов с одинаковыми результатами: Краснодарский край, Республика Татарстан, Новосибирская, Самарская, Ростовская и Нижегородская области (по 3%).

✎ Бери на заметку. Общее количество вакансий зависит от многих факторов: сезонности, текущей ситуации, состояния бизнеса, особенностей спроса и предложения. Если твой регион не вошел в «топ», это не значит, что работы для подростков там нет. Чтобы узнать об актуальной ситуации на рынке труда, в расширенном поиске hh.ru укажи вакансию, на которую хочешь претендовать (или оставь поле чистым) в фильтре «Регион» выбери свой и поставь галочку в строчке «Доступные с 14 лет».

Какие навыки нужны подросткам при трудоустройстве?

❗ Факт. Работодатель ждет от несовершеннолетних соискателей знание города (это требование в 2023 году встречалось в 11% вакансий), умение работать в команде (9%), грамотную речь (8%). По частоте упоминаний примерно на одной строчке находятся такие навыки, как деловое общение, ответственность, владение ПК, телефонные переговоры, активные продажи, мобильность, поиск информации в интернете.

✎ Бери на заметку. Прокачивать навыки нужно на протяжении всей карьеры. Ведь важно не только то, какая профессия самая востребованная, но и каким специалистом надо стать, чтобы быть востребованным. А это как раз во многом и зависит от компетенций.

__________

¹ При подготовке статьи рассматривались медианные показатели заработной платы.